Valoriser en paie les evenements de la vie professionnelle-RNCP37948BC02
YYYOURS Formations
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En ligne
Nous contacter
Nous contacter
Niveau BAC + 2
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie
Programme
Module 1 : Introduction à la gestion des événements de la vie professionnelle en paie
• Vue d'ensemble des événements de la vie professionnelle affectant la paie
• Cadre légal et réglementaire applicable
Module 2 : Embauche et intégration du salarié
• Formalités d'embauche et impacts sur la paie
• Gestion des documents d'intégration et de la rémunération initiale
• Configuration du dossier salarié dans le système de paie
Module 3 : Gestion des absences
• Types d'absences (maladie, maternité/paternité, congés payés, etc.) et leur
traitement en paie
• Calcul des indemnités journalières et leur intégration dans la paie
• Droits à congés et accumulation
Module 4 : Changements contractuels et mobilité
• Augmentations salariales, promotions et rétroactivité
• Transferts, détachements et mobilité interne/externe
• Impact des changements contractuels sur les bulletins de paie
Module 5 : Les heures supplémentaires et spécifiques
• Calcul des heures supplémentaires et complémentaires
• Gestion des majorations et des exonérations
• Impact sur les cotisations sociales et fiscales
Module 6 : Fin de contrat et transition
• Calcul des indemnités de fin de contrat (licenciement, rupture conventionnelle,
démission)
• Traitement des soldes de tout compte • Certificats de travail et documents de fin de contrat
Module 7 : Prise en compte des dispositifs spécifiques
• Primes exceptionnelles (prime de participation, intéressement)
• Épargne salariale et actionnariat salarié
• Avantages en nature et frais professionnels
Module 8 : Utilisation des logiciels de paie pour la gestion des événements
• Paramétrage des événements dans le logiciel de paie
• Automatisation et sécurisation des processus
• Rapports et analyses pour la gestion des événements de la vie professionnelle
Module 9 : Veille juridique et mise à jour des connaissances
• Suivi des évolutions législatives et réglementaires
• Incidences sur la gestion de la paie des événements de la vie professionnelle
• Best practices et études de cas
• Vue d'ensemble des événements de la vie professionnelle affectant la paie
• Cadre légal et réglementaire applicable
Module 2 : Embauche et intégration du salarié
• Formalités d'embauche et impacts sur la paie
• Gestion des documents d'intégration et de la rémunération initiale
• Configuration du dossier salarié dans le système de paie
Module 3 : Gestion des absences
• Types d'absences (maladie, maternité/paternité, congés payés, etc.) et leur
traitement en paie
• Calcul des indemnités journalières et leur intégration dans la paie
• Droits à congés et accumulation
Module 4 : Changements contractuels et mobilité
• Augmentations salariales, promotions et rétroactivité
• Transferts, détachements et mobilité interne/externe
• Impact des changements contractuels sur les bulletins de paie
Module 5 : Les heures supplémentaires et spécifiques
• Calcul des heures supplémentaires et complémentaires
• Gestion des majorations et des exonérations
• Impact sur les cotisations sociales et fiscales
Module 6 : Fin de contrat et transition
• Calcul des indemnités de fin de contrat (licenciement, rupture conventionnelle,
démission)
• Traitement des soldes de tout compte • Certificats de travail et documents de fin de contrat
Module 7 : Prise en compte des dispositifs spécifiques
• Primes exceptionnelles (prime de participation, intéressement)
• Épargne salariale et actionnariat salarié
• Avantages en nature et frais professionnels
Module 8 : Utilisation des logiciels de paie pour la gestion des événements
• Paramétrage des événements dans le logiciel de paie
• Automatisation et sécurisation des processus
• Rapports et analyses pour la gestion des événements de la vie professionnelle
Module 9 : Veille juridique et mise à jour des connaissances
• Suivi des évolutions législatives et réglementaires
• Incidences sur la gestion de la paie des événements de la vie professionnelle
• Best practices et études de cas
Ces formations peuvent vous intéresser
NICE
À distance / En alternance
Tout public
Finançable CPF
2600 €
À DISTANCE
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF
2250 €
À DISTANCE
Tout public
Finançable CPF
1699 €
Avis du centre
Malheureusement, vous ne pouvez pas contacter ce centre via Maformation.
Voici des formations similaires :
À DISTANCE
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF
1450 €
Avis du centre
TOULOUSE
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF
1850 €
SAINT-QUENTIN-EN-YV…
À distance / En centre / En entreprise
Entreprise
Non finançable CPF
916 €
Les formations les plus recherchées
Formation Paris
Formation Nantes
Formation Lille
Formation Bordeaux
Formation Strasbourg
Formation Rennes
Formation Montpellier
Formation Angers
Formation Nancy
Formation Clermont-Ferrand
Formation Comptabilité CPF
Formation Comptabilité en ligne
Formation Assistant paie CPF
Formation Assistant paie en ligne
Formation Gestionnaire comptable
Formation Assistant comptable
Formation Gestionnaire paie
Formation Responsable paie
Formation Comptable
Formation Collaborateur comptable
Formation Technicien comptable
Formation Expert-comptable
Formation Gestionnaire comptable Nantes
Formation Gestionnaire comptable Paris
Formation Gestionnaire comptable Toulouse
Formation Assistant paie Paris
Formation Assistant comptable Paris
Formation Comptable Paris
Formation Gestionnaire paie Toulouse
Formation Responsable paie Toulouse
Formation Gestionnaire comptable Strasbourg
Formation Assistant comptable Toulouse
Cette formation est temporairement suspendue.
Voir des formations similaires