Utiliser le DISC® pour améliorer la communication
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Objectifs
1. La formation en résumé
La formation "Utiliser le DISC® pour améliorer la communication" vise à développer une communication plus efficace en permettant aux participants de mieux comprendre les différents styles de comportement. Elle offre l'opportunité d'identifier son propre style de communication ainsi que celui de ses interlocuteurs, afin d'adapter attitude et discours. Cette approche favorise la qualité des échanges, évite les incompréhensions et prévient les erreurs de communication. Le principal atout de ce programme réside dans sa capacité à combiner théorie et pratique, notamment par des mises en situation et des jeux de rôles, pour un apprentissage concret et immédiatement applicable.
2. Les thèmes abordés
- Découverte du modèle Everything DiSC® et identification de son propre style de communication en milieu professionnel.
- Exploration approfondie des différents styles DISC®, avec analyse des similitudes, différences et priorités comportementales propres à chaque profil.
- Techniques pour adapter sa communication, incluant discours, attitude et interactions, en fonction du style des interlocuteurs afin d'améliorer l'efficacité relationnelle.
- Exercices pratiques et jeux de rôles simulant diverses étapes d’un entretien commercial (vente, fidélisation, réclamation) en sous-groupes suivis de débriefings collectifs.
- Élaboration d’un plan d’action personnel pour identifier les leviers d’amélioration et renforcer durablement la communication au quotidien.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation adopte une approche dynamique et participative, intégrant un autodiagnostic en ligne en début et en fin de parcours pour mesurer les progrès et encourager l'implication. Elle s’appuie sur un support d’animation visuel et interactif, mêlant vidéos, mises en situation et échanges en groupe pour faciliter la compréhension et la mise en pratique. Chaque participant dispose également d’un livret numérique interactif regroupant outils, méthodes et fiches pratiques, accessible sur différents supports, favorisant ainsi l’ancrage des connaissances et leur réutilisation sur le terrain. Le parcours de formation est conçu pour être adapté aux besoins spécifiques des participants et de leur organisation, avec une attention particulière portée à l’application concrète des acquis.
La formation "Utiliser le DISC® pour améliorer la communication" vise à développer une communication plus efficace en permettant aux participants de mieux comprendre les différents styles de comportement. Elle offre l'opportunité d'identifier son propre style de communication ainsi que celui de ses interlocuteurs, afin d'adapter attitude et discours. Cette approche favorise la qualité des échanges, évite les incompréhensions et prévient les erreurs de communication. Le principal atout de ce programme réside dans sa capacité à combiner théorie et pratique, notamment par des mises en situation et des jeux de rôles, pour un apprentissage concret et immédiatement applicable.
2. Les thèmes abordés
- Découverte du modèle Everything DiSC® et identification de son propre style de communication en milieu professionnel.
- Exploration approfondie des différents styles DISC®, avec analyse des similitudes, différences et priorités comportementales propres à chaque profil.
- Techniques pour adapter sa communication, incluant discours, attitude et interactions, en fonction du style des interlocuteurs afin d'améliorer l'efficacité relationnelle.
- Exercices pratiques et jeux de rôles simulant diverses étapes d’un entretien commercial (vente, fidélisation, réclamation) en sous-groupes suivis de débriefings collectifs.
- Élaboration d’un plan d’action personnel pour identifier les leviers d’amélioration et renforcer durablement la communication au quotidien.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation adopte une approche dynamique et participative, intégrant un autodiagnostic en ligne en début et en fin de parcours pour mesurer les progrès et encourager l'implication. Elle s’appuie sur un support d’animation visuel et interactif, mêlant vidéos, mises en situation et échanges en groupe pour faciliter la compréhension et la mise en pratique. Chaque participant dispose également d’un livret numérique interactif regroupant outils, méthodes et fiches pratiques, accessible sur différents supports, favorisant ainsi l’ancrage des connaissances et leur réutilisation sur le terrain. Le parcours de formation est conçu pour être adapté aux besoins spécifiques des participants et de leur organisation, avec une attention particulière portée à l’application concrète des acquis.
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