Utiliser le DISC® pour améliorer la communication
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Objectifs
1. La formation en résumé
Cette formation vise à développer une communication plus efficace en s’appuyant sur une compréhension approfondie des différents styles de comportement selon le modèle DISC®. Elle permet aux participants d’identifier leur propre style de communication ainsi que celui de leurs interlocuteurs afin d’adapter leur discours et leur attitude. L’objectif principal est de renforcer la qualité des échanges, d’éviter les incompréhensions et de prévenir les erreurs de communication, notamment dans des contextes commerciaux ou managériaux. Le programme intègre des mises en situation pratiques et la construction d’un plan d’action personnel pour améliorer durablement la communication au quotidien.
2. Les thèmes abordés
- Découverte du modèle DISC® : principes fondamentaux du modèle Everything DiSC® et identification de son propre style de communication en milieu professionnel.
- Exploration des différents styles comportementaux : analyse des similitudes, différences et priorités selon les profils DISC.
- Adaptation de la communication : techniques pour ajuster son discours, son attitude et ses interactions en fonction du style de ses interlocuteurs afin d’optimiser l’efficacité relationnelle.
- Mises en situation et jeux de rôles : exercices pratiques en sous-groupes pour expérimenter les différentes étapes d’un entretien commercial (vente, fidélisation, réclamation) suivis de débriefings collectifs.
- Élaboration d’un plan d’action personnel : identification des leviers de progression et définition d’un plan concret pour améliorer la communication au quotidien.
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique repose sur un autodiagnostic en ligne avant et après la formation, favorisant une prise de conscience des forces et axes d’amélioration de chaque participant. La formation utilise un support d’animation dynamique combinant vidéos, mises en situation et échanges en groupe, afin de rendre l’expérience vivante, participative et directement applicable. Chaque participant bénéficie également d’un livret numérique interactif regroupant outils, méthodes et fiches pratiques pour faciliter l’ancrage des apprentissages et leur réutilisation sur le terrain.
Cette formation vise à développer une communication plus efficace en s’appuyant sur une compréhension approfondie des différents styles de comportement selon le modèle DISC®. Elle permet aux participants d’identifier leur propre style de communication ainsi que celui de leurs interlocuteurs afin d’adapter leur discours et leur attitude. L’objectif principal est de renforcer la qualité des échanges, d’éviter les incompréhensions et de prévenir les erreurs de communication, notamment dans des contextes commerciaux ou managériaux. Le programme intègre des mises en situation pratiques et la construction d’un plan d’action personnel pour améliorer durablement la communication au quotidien.
2. Les thèmes abordés
- Découverte du modèle DISC® : principes fondamentaux du modèle Everything DiSC® et identification de son propre style de communication en milieu professionnel.
- Exploration des différents styles comportementaux : analyse des similitudes, différences et priorités selon les profils DISC.
- Adaptation de la communication : techniques pour ajuster son discours, son attitude et ses interactions en fonction du style de ses interlocuteurs afin d’optimiser l’efficacité relationnelle.
- Mises en situation et jeux de rôles : exercices pratiques en sous-groupes pour expérimenter les différentes étapes d’un entretien commercial (vente, fidélisation, réclamation) suivis de débriefings collectifs.
- Élaboration d’un plan d’action personnel : identification des leviers de progression et définition d’un plan concret pour améliorer la communication au quotidien.
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique repose sur un autodiagnostic en ligne avant et après la formation, favorisant une prise de conscience des forces et axes d’amélioration de chaque participant. La formation utilise un support d’animation dynamique combinant vidéos, mises en situation et échanges en groupe, afin de rendre l’expérience vivante, participative et directement applicable. Chaque participant bénéficie également d’un livret numérique interactif regroupant outils, méthodes et fiches pratiques pour faciliter l’ancrage des apprentissages et leur réutilisation sur le terrain.
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