Transformez votre management : devenez un manager assertif et inspirez votre équipe

1. La formation en résumé

Cette formation vise à transformer les pratiques managériales en développant l'assertivité. Elle propose aux managers d’adopter un style de management affirmé afin d’inspirer et motiver leurs équipes. Le programme met l’accent sur la compréhension des différents styles de management, la maîtrise des comportements assertifs et la communication claire. L’objectif principal est d’améliorer la dynamique d’équipe, la gestion des conflits et la résolution collective de problèmes grâce à une communication explicite et adaptée à chaque contexte.

2. Les thèmes abordés

- Exploration des différents styles de management et du rôle du manager dans la motivation des équipes.
- Analyse des comportements réflexes et élaborés, leur origine et leur impact dans la communication.
- Les principes fondamentaux de la communication assertive, notamment la transition de l’implicite à l’explicite.
- Influence d’une communication claire sur la dynamique et la cohésion d’équipe.
- Application de l’assertivité dans la gestion de la dynamique de groupe et l’adaptation du style managérial selon les situations.
- Implication active de l’équipe dans la résolution des problèmes.
- Identification des causes des conflits et utilisation de la méthode ACEP pour leur résolution.
- Techniques pour maintenir une communication assertive en situation de tension.

3. Éléments de méthodologie de la formation

La formation s’appuie sur une approche pragmatique centrée sur l’appropriation des comportements assertifs et des techniques de communication adaptées au management. Elle favorise l’interactivité et la mise en situation afin de permettre aux participants de s’exercer à gérer des situations concrètes, notamment en contexte de tension ou de conflit. Cette démarche vise à renforcer la capacité des managers à adapter leur style et à instaurer un climat de confiance et d’efficacité dans leurs équipes.