1. Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal :

    Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
    Piloter l'offre produits de l'unité marchande
    Réaliser le marchandisage de l'unité marchande
    Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal

2. Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande :

    Etablir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande
    Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande

3. Manager l'équipe de l'unité marchande :

    Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande
    Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande
    Accompagner la performance individuelle
    Animer l'équipe de l'unité marchande
    Conduire et animer un projet de l'unité marchande

Compétences transversales de l'emploi :

    Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail
    Transmettre les consignes oralement et par écrit
    Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande
    Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande