Titre professionnel manager d-unite marchande

LA FACTORY - ACADEMIE

Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
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Salarié en poste
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Entreprise
Etudiant
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Durée
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Niveau BAC + 2
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 31 - Toulouse
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs

Le manager d'univers marchand :

  • organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits et optimise les ventes
  • gère le centre de profit, recueille les informations commerciales, analyse les indicateurs de gestion et bâtit des plans d'action pour atteindre les objectifs négociés
  • établit les prévisions de chiffres d'affaires et de marges
  • anime l'équipe, la dirige, la fait progresser et adhérer aux projets et aux valeurs de l'entreprise
Programme

MODULE 1 : ACCUEIL -  



MODULE 2 :  GÉRER L'APPROVISIONNEMENT DE L'UNITÉ
MARCHANDE -



Garantir la disponibilité des produits



Garantir la fluidité du parcours
d'achat du client



 MODULE 3 : PILOTER L'OFFRE PRODUITS DE
L'UNITÉ MARCHANDE -



Analyser les comportements d'achats
des consommateurs



S'informer sur les évolutions du
marché et les attentes de la clientèle



 MODULE 4 : RÉALISER LE
MARCHANDISAGE DE L'UNITÉ MARCHANDE -



Respecter les règles de marchandisage



Respecter le droit et la
réglementation relatifs au commerce



 MODULE 5 : DÉVELOPPER LES VENTES DE
SERVICES ET DE PRODUITS DE L'UNITÉ MARCHANDE –



Respect de la stratégie commerciale de
l'entreprise



Amélioration de l'offre de service



 MODULE 6 : ÉTABLIR LES PRÉVISIONS
ÉCONOMIQUES ET FINANCIÈRES DE L'UNITÉ MARCHANDE –



Utiliser le système d'information ou
les applicatifs de l'entreprise



Maitriser les différents indicateurs
de performance, leurs définitions et les méthodes de calcul



 MODULE 7 : ANALYSER LES RÉSULTATS
ÉCONOMIQUES



Collecter les éléments nécessaires au
calcul des indicateurs de performances



Saisir les données dans le système
d'information de l'entreprise



 MODULE 8 : RECRUTER ET INTÉGRER
UN COLLABORATEUR DE L'UNITÉ MARCHANDE -



Utiliser les différents outils de
gestion des ressources humaines de l'entreprise



Identifier le besoin en ressources
humaines



 MODULE
9 : PLANIFIER ET COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE DE L'UNITÉ MARCHANDE



Utiliser
les techniques de communication interpersonnelle



Savoir
utiliser le système d'information ou les applicatifs de l'entreprise, les
outils

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