Titre professionnel formateur professionnel d-adultes
Le Roseau conseil
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Tout public
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Durée
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Niveau BAC + 2
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Objectifs
Le formateur professionnel d'adultes analyse des demandes formelles et informelles de formation pour identifier les compétences et les savoirs à acquérir par les apprenants et pour rédiger la progression pédagogique de la formation à animer. Pour préparer son animation, il formalise les étapes clés et les modalités sous la forme d'un scénario pédagogique et d'accompagnement. Il choisit, adapte ou crée les activités et sélectionne ou conçoit des ressources adaptées. Le formateur anime la formation selon différentes modalités (présentiel, distance, alternance…).
Il s'appuie sur les pédagogies actives et adopte une posture de facilitation des apprentissages. Il prend en compte l'hétérogénéité du groupe pour adapter la formation aux besoins des apprenants et à leur progression. En amont, pendant et à la fin de la formation, il évalue les acquis des apprenants pour mesurer leur progression et valider l'acquisition de savoirs ou de compétences relatifs à un référentiel. En cas de besoin, il met en place des démarches de remédiation aux difficultés individuelles d'apprentissage.
Tout au long de la formation, le formateur professionnel d'adultes accompagne les apprenants afin de sécuriser leurs parcours de formation. A partir d'un scénario d'accompagnement, il met en œuvre les différentes étapes de l'accompagnement. Il mobilise les acteurs relais au sein ou à l'extérieur de son organisation, en réponse aux besoins des apprenants. Il accueille et positionne les apprenants afin d'individualiser leurs parcours.
Il assure un suivi individualisé et collectif et propose d'éventuels ajustements de parcours. Lorsqu'il accompagne les apprenants à distance, le formateur met en place des actions de tutorat spécifiques à la formation à distance. L'accompagnement permet également de contribuer au développement professionnel des apprenants en favorisant des compétences et des comportements adaptés à leurs projets professionnels.
Il s'appuie sur les pédagogies actives et adopte une posture de facilitation des apprentissages. Il prend en compte l'hétérogénéité du groupe pour adapter la formation aux besoins des apprenants et à leur progression. En amont, pendant et à la fin de la formation, il évalue les acquis des apprenants pour mesurer leur progression et valider l'acquisition de savoirs ou de compétences relatifs à un référentiel. En cas de besoin, il met en place des démarches de remédiation aux difficultés individuelles d'apprentissage.
Tout au long de la formation, le formateur professionnel d'adultes accompagne les apprenants afin de sécuriser leurs parcours de formation. A partir d'un scénario d'accompagnement, il met en œuvre les différentes étapes de l'accompagnement. Il mobilise les acteurs relais au sein ou à l'extérieur de son organisation, en réponse aux besoins des apprenants. Il accueille et positionne les apprenants afin d'individualiser leurs parcours.
Il assure un suivi individualisé et collectif et propose d'éventuels ajustements de parcours. Lorsqu'il accompagne les apprenants à distance, le formateur met en place des actions de tutorat spécifiques à la formation à distance. L'accompagnement permet également de contribuer au développement professionnel des apprenants en favorisant des compétences et des comportements adaptés à leurs projets professionnels.
Programme
- Module 1 : Accueil et présentation du métier (7 heures présentiel)
- Module 2 : Environnement et acteurs de la formation (7 heures présentiel + 7 heures asynchrone)
- Module 3 : Les fondamentaux du droit de la formation (7 heures présentiel + 7 heures asynchrone)
- Module 4 : Veille réglementaire, sociale, légale et environnementale (7 heures présentiel)
- Module 5 : L'analyse d'une demande de formation : analyse de la demande jusqu'au référentiel de formation (28 heures présentiel)
- Module 6 : Construire une architecture pédagogique (28 heures présentiel)
- Module 7 : Construire un déroulé pédagogique et la logistique de formation associée (28 heures présentiel )
- Module 8 - L‘apprenant adulte (21 heures présentiel + 14 heures asynchrone)
- Module 9 : L'évaluation (7 heures présentiel + 7 heures asynchrone)
- Module 10 : Animer une séance de formation (42 heures présentiel)
- Module 11 : Accompagnement de l'apprenant dans son parcours en formation (42 heures présentiel)
- Module 12 : Accompagnement de l'apprenant dans son parcours d'insertion professionnelle (28 heures présentiel)
- Module 13 : Répondre à un appel d'offres (7 heures présentiel)
- Module 14 : La qualité en formation (7 heures présentiel)
- Module 15 : La digitalisation en formation (21 heures présentiel + 14 heures à distance synchrone)
- Module 16 : Projet tuteuré (14 heures présentiel + 14 heures en asynchrone + 35 h à distance synchrone)
- Module 17 : Préparation aux épreuves (28 heures présentiel )
- Module 18 : Bureautique – Powerpoint (14 heures)
- Module 19 : L'analyse de pratique (7 heures présentiel + 7 heures asynchrone)
- Module 20 : Techniques de recherche d'emploi (7 heures présentiel)
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