Titre Professionnel Encadrant technique d-insertion

AFPA DR Entreprise Nouvelle Aquitaine

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC / BEP
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 86 - Châtellerault
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 19 - Corrèze
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 33 - Gironde
  • 40 - Landes
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
Objectifs
Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertionOrganiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertionOrganiser et gérer une activité de production et en encadrer l'équipe dans une structure d'insertion
Programme
La formation se compose de 3 modules, complétés par 4 périodes en entreprise. Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Période en entreprise (2 semaines). Module 1. Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion : accueil du salarié en insertion et mise en place des conditions favorables à son intégration dans la structure d'insertion - accompagnement et suivi du salarié dans son parcours d'insertion – développement des relations avec les acteurs internes et externes (5 semaines). Période en entreprise (3 semaines). Module 2. Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion : évaluation des acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion - préparation des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production - animation des situations d'apprentissage en lien avec les situations de production (4 semaines). Période en entreprise (3 semaines).
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