Titre professionnel employe administratif et d-accueil
Epnak Esrp Espo Muret
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC / BEP
Localité
En présentiel
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Objectifs
Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure
- Présenter et mettre en forme des documents professionnels à l'aide d'un traitement de texte
- Saisir et mettre à jour des données à l'aide d'un tableur
- Utiliser les outils collaboratifs pour communiquer et traiter l'information
- Trier et traiter les e-mails et le courrier
- Classer et archiver les informations et les documents
Assurer l'accueil d'une structure
- Accueillir et orienter les visiteurs et les collaborateurs
- Traiter les appels téléphoniques
- Répondre aux demandes d'informations internes et externes
Programme
Modules de la formation :
1. Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure
- Réaliser les travaux administratifs courants liés aux diverses activités d'une structure :
- Compléter et mettre en forme des écrits professionnels courants
- Saisir, actualiser et contrôler les données liées à son activité
- Gérer la disponibilité des équipements et suivre les consommables
- Reproduire, numériser et classer des informations pour le partage et la conservation
2. Assurer l'accueil d'une structure
- Accueillir et renseigner les interlocuteurs, contribuer à la diffusion de
l'information :
- Recevoir, orienter, renseigner le visiteur à l'accueil
- Traiter les appels téléphoniques, prendre des messages, tenir à jour les
agendas
- Rechercher, et transmettre des informations à partir d'une demande - Traiter
le courrier entrant et sortant ;
Module complémentaire : gestion commerciale :
- Etablir les documents commerciaux (bon de commande, devis, facture…)
- Utiliser un logiciel de Gestion Commerciale - Contrôler la cohérence des
documents commerciaux - Suivre et relancer les dossiers commerciaux - Période
d'application en entreprise : Dynamique d'insertion professionnelle, recherches
de stage et d'emploi : Internet, simulations d'entretiens téléphoniques et en
face à face, CV, lettres de motivation, rencontres avec des entreprises au sein
de l'établissement.
- Accompagnement au développement de compétences transverses ;
Développement de l'autonomie et des compétences relationnelles nécessaires à
l'exercice du métier ;
- Dynamique et techniques de recherche d'emploi ;
- Accompagnement par une équipe médico-psycho-sociale-entreprise
1. Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure
- Réaliser les travaux administratifs courants liés aux diverses activités d'une structure :
- Compléter et mettre en forme des écrits professionnels courants
- Saisir, actualiser et contrôler les données liées à son activité
- Gérer la disponibilité des équipements et suivre les consommables
- Reproduire, numériser et classer des informations pour le partage et la conservation
2. Assurer l'accueil d'une structure
- Accueillir et renseigner les interlocuteurs, contribuer à la diffusion de
l'information :
- Recevoir, orienter, renseigner le visiteur à l'accueil
- Traiter les appels téléphoniques, prendre des messages, tenir à jour les
agendas
- Rechercher, et transmettre des informations à partir d'une demande - Traiter
le courrier entrant et sortant ;
Module complémentaire : gestion commerciale :
- Etablir les documents commerciaux (bon de commande, devis, facture…)
- Utiliser un logiciel de Gestion Commerciale - Contrôler la cohérence des
documents commerciaux - Suivre et relancer les dossiers commerciaux - Période
d'application en entreprise : Dynamique d'insertion professionnelle, recherches
de stage et d'emploi : Internet, simulations d'entretiens téléphoniques et en
face à face, CV, lettres de motivation, rencontres avec des entreprises au sein
de l'établissement.
- Accompagnement au développement de compétences transverses ;
Développement de l'autonomie et des compétences relationnelles nécessaires à
l'exercice du métier ;
- Dynamique et techniques de recherche d'emploi ;
- Accompagnement par une équipe médico-psycho-sociale-entreprise
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