Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
CD-Formation
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
5500 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
A l'issue de la formation, les stagiaires seront capable de:
1 Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
2 Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
3 Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
4 Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
5 Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
6 Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
7 Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
8 Accompagner la réalisation des projets professionnels
9 Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
10 Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
11 Analyser sa pratique professionnelle 3 Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
12 Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
13 Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
14 Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
15 Inscrire ses actes profession dans une démarche de développement durable.
1 Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
2 Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
3 Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
4 Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
5 Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
6 Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
7 Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
8 Accompagner la réalisation des projets professionnels
9 Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
10 Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
11 Analyser sa pratique professionnelle 3 Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
12 Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
13 Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
14 Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
15 Inscrire ses actes profession dans une démarche de développement durable.
Programme
Compétences visées
-Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés ;
-Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé ;
-Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies ;
-Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique ;
-Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle ;
-Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel ;
-Accompagner la réalisation des projets professionnels ;
-Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics ;
-Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion ;
-Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle ;
-Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ;
-Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
Objectifs pédagogiques
L'objectif de la formation cip est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les trois activités principales d'un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle que sont:
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
Public visé et Prérequis
La formation s'adresse à tous les publics. Demandeurs d'emploi et salariés, jeunes et adultes à la recherche d'une insertion durable et ayant validé leur projet dans le secteur de l'insertion et de l'accompagnement vers l'emploi.
Durée de la formation
La formation dure 6 mois : 4 mois de formation et 2 mois en stage
840 heures au total : 525 heures de formation et 315 heures de stage pratique
Modalités d'évaluation
La validation du titre professionnel conseiller en insertion professionnelle s'appuie sur l'évaluation de compétences à travers :
- Un contrôle continu organisé tout au long de votre parcours ;
- Une session de validation au titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle constituée d'une mise en situation professionnelle et d'un entretien avec un jury, planifiée dans nos locaux ;
- La rédaction d'un dossier professionnel.
-Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés ;
-Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé ;
-Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies ;
-Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique ;
-Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle ;
-Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel ;
-Accompagner la réalisation des projets professionnels ;
-Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics ;
-Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion ;
-Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle ;
-Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ;
-Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
Objectifs pédagogiques
L'objectif de la formation cip est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les trois activités principales d'un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle que sont:
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
Public visé et Prérequis
La formation s'adresse à tous les publics. Demandeurs d'emploi et salariés, jeunes et adultes à la recherche d'une insertion durable et ayant validé leur projet dans le secteur de l'insertion et de l'accompagnement vers l'emploi.
Durée de la formation
La formation dure 6 mois : 4 mois de formation et 2 mois en stage
840 heures au total : 525 heures de formation et 315 heures de stage pratique
Modalités d'évaluation
La validation du titre professionnel conseiller en insertion professionnelle s'appuie sur l'évaluation de compétences à travers :
- Un contrôle continu organisé tout au long de votre parcours ;
- Une session de validation au titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle constituée d'une mise en situation professionnelle et d'un entretien avec un jury, planifiée dans nos locaux ;
- La rédaction d'un dossier professionnel.
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