Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
ITS Tours - Institut du Travail Social Tours
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Objectifs
La finalité de la formation est d'obtenir le Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle en validant successivement les 3 certificats de compétences professionnelles (CCP) constitutifs du titre :
• CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
• CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
• CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
• CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
• CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
• CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Programme
La formation théorique d'une durée de 385 h est répartie en 3 CCP :
CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
La formation pratique est de 665 heures soit 19 semaines. Elle se déroule en 2 périodes au sein de sites qualifiants (terrains de stage) auprès d'un référent professionnel. Un stage long (lieu d'emploi pour les salariés) de 560h, un stage court (hors emploi) de 105h.
A l'entrée en formation, les candidats font l'objet d'un positionnement des acquis de leur formation et de leur expérience professionnelle. A l'issue de ce positionnement, ils peuvent bénéficier d'un allègement de formation.
Les candidats ayant validé certains Blocs de Compétences bénéficient d'un programme Individualisé de formation (PIF).
Pour les candidats ayant obtenu une validation partielle du titre professionnel de CIP (parcours post-jury), une période de stage minimale à valider lors du parcours complémentaire est associée à chaque Bloc de Compétences (2 semaines pour le BC1, 5 semaines pour le BC2 et 4 semaines pour le BC3).
CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
La formation pratique est de 665 heures soit 19 semaines. Elle se déroule en 2 périodes au sein de sites qualifiants (terrains de stage) auprès d'un référent professionnel. Un stage long (lieu d'emploi pour les salariés) de 560h, un stage court (hors emploi) de 105h.
A l'entrée en formation, les candidats font l'objet d'un positionnement des acquis de leur formation et de leur expérience professionnelle. A l'issue de ce positionnement, ils peuvent bénéficier d'un allègement de formation.
Les candidats ayant validé certains Blocs de Compétences bénéficient d'un programme Individualisé de formation (PIF).
Pour les candidats ayant obtenu une validation partielle du titre professionnel de CIP (parcours post-jury), une période de stage minimale à valider lors du parcours complémentaire est associée à chaque Bloc de Compétences (2 semaines pour le BC1, 5 semaines pour le BC2 et 4 semaines pour le BC3).
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