▷ Offre de Formation Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle avec OSENGO - Clermont Ferrand

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

Nous contacter

Durée

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Niveau visé

Niveau BAC + 2

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d'insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits Son action vise à les accompagner pour construire et s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés.

Programme

PROGRAMME

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé:

Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services

dématérialisés

Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé

Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et

au contexte

Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins

des personnes accueillies

Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement

numérique

Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle:

Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle

Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel

Accompagner la réalisation des projets professionnels

Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics

Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion

Analyser sa pratique professionnelle

Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion

professionnelle:

Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire

pour favoriser l'insertion professionnelle

Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement

Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive