Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
OSENGO - Clermont Ferrand
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d'insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits Son action vise à les accompagner pour construire et s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés.
Programme
PROGRAMME
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé:
Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services
dématérialisés
Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et
au contexte
Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins
des personnes accueillies
Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement
numérique
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle:
Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
Accompagner la réalisation des projets professionnels
Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
Analyser sa pratique professionnelle
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion
professionnelle:
Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire
pour favoriser l'insertion professionnelle
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé:
Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services
dématérialisés
Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et
au contexte
Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins
des personnes accueillies
Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement
numérique
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle:
Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
Accompagner la réalisation des projets professionnels
Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
Analyser sa pratique professionnelle
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion
professionnelle:
Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire
pour favoriser l'insertion professionnelle
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
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