Titre Professionnel Conseiller en insertion professionnelle

AFPA DR Accès emploi Hauts de France

Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 60 - Compiègne
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 02 - Aisne
  • 59 - Nord
  • 60 - Oise
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 80 - Somme
Objectifs
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.

Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
Programme
Période d'intégration.

Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé : veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte – information et orientation d'une personne ou d'un groupe vers des ressources, desservices dématérialisés, des mesuresen matière d'insertion – entretien, analyse de la demande et identification des besoins de la personne – prévention et gestion des conflits – identification des acteurs de son territoire et mobilisation d'un réseau de partenaires – traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité – analyse de sa pratique professionnelle

Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : contractualisation d'un parcours d'insertion – conduited'entretiens centrés sur la personne – accompagnement à l'élaboration du projet professionnel – accompagnement à la réalisation du projet professionnel – conception d'un atelierthématique - préparation et l'animation d'ateliersthématiques - analyse de sa pratique professionnelle

Module 3. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : méthodologie de projet appliquée à la prospection – données socio-économiques territoriales – analyse d'un emploi - réglementation relative à la non-discrimination dans l'emploi – appui technique aux employeurs – contractualisation d'étapes dans la collaboration avec une entreprise – intégration d'un salariédit spécifiquedans l'entreprise

Périodes en entreprise
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