La formation se compose de 2 modules.
Période d'intégration :
- Accueil, présentation des objectifs de formation.
- Connaissance de l'environnement professionnel.
- Sensibilisation au développement durable.
- Participer à la gestion des flux marchands.
- Contribuer au merchandising.
- Analyser ses performances commerciales et rendre compte.

Module 2 :
- Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image.
- Conseiller le/la client (e) en conduisant l'entretien de vente.
- Assurer un suivi des ventes.
- Contribuer à la fidélisation client.