1. Communication interpersonnelle
2. Construire une démarche QVCT pour améliorer la
performance de l'entreprise
3. Droit de l'Internet
4. Définir et déployer une veille professionnelle
5. Excel 2019
6. Excel appliqué à la comptabilité et à la paie
7. GEPP et politique de formation
8. Gestion administrative et sociale du personnel
9. Gestion des carrières et des mobilités
10. Gestion des relations collectives et des IRP
11. Indicateurs RH et performance sociale
12. La paie
13. Le recrutement mobile
14. Les compétences clés de l'assistanat RH
15. Les fondamentaux de la GEPP
16. Les fondamentaux du droit social et du travail
17. Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise
18. LinkedIn pour les professionnels
19. Mener et réussir les entretiens professionnels et d'évaluation
20. Mettre en œuvre le processus de paie en entreprise
21. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
22. Optimiser ses écrits professionnels
23. Organiser son quotidien professionnel pour gagner en
efficacité et sérénité
24. Outils et techniques d'entretien de recrutement
25. Recrutement et RGPD
26. Recruter grâce aux réseaux sociaux
27. Rédiger une fiche de poste et une offre d'emploi
28. Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
29. Travailler en groupe grâce aux outils collaboratifs
30. Utilisation des SIRH dans le recrutement
31. Word 2019