Titre professionnel assistant ressources humaines
Stephenson Formation
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
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5500 €
Niveau BAC + 2
Localité
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Objectifs
Maîtriser les aspects administratifs liés à la gestion du personnel.
Participer aux processus de recrutement.
Contribuer à l'élaboration du plan de formation.
Favoriser les relations sociales au quotidien.
Comprendre les enjeux de la fonction RH.
Participer aux processus de recrutement.
Contribuer à l'élaboration du plan de formation.
Favoriser les relations sociales au quotidien.
Comprendre les enjeux de la fonction RH.
Programme
01-Assurer la gestion administrative du personnel
01-Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
01-Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
02-Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
02-Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
02-Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
01-Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
01-Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
02-Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
02-Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
02-Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
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