Titre professionnel assistant manager d-unite marchande
CFA Pôle de Formation Pasteur
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Objectifs
La formation du Titre d'assistant manager d'unité marchande en pharmacie vise à intégrer le DEUST préparateur en pharmacie.
Cette année de préparation permet à l'étudiant de détenir toutes les clés pour aborder au mieux sa future formation du DEUST préparateur/technicien en pharmacie.
L'assistant manager d'unité marchande en pharmacie participe à l'attractivité de la pharmacie, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes.
Il anime l'équipe au quotidien et la mobilise, en complément du pharmacien.
Cette année de préparation permet à l'étudiant de détenir toutes les clés pour aborder au mieux sa future formation du DEUST préparateur/technicien en pharmacie.
L'assistant manager d'unité marchande en pharmacie participe à l'attractivité de la pharmacie, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes.
Il anime l'équipe au quotidien et la mobilise, en complément du pharmacien.
Programme
Gérer l'approvisionnement de la pharmacie et le stockage des médicaments.
Réaliser le marchandisage.
Participer au développement de la distribution de médicaments en prenant en compte le parcours du patient.
Analyser les indicateurs de performances de la pharmacie et proposer des ajustements au pharmacien.
Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe.
Coordonner l'activité de l'équipe de la pharmacie et ajuster la planification horaire.
Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien.
Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail.
Transmettre les consignes oralement et par écrit.
Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de la pharmacie.
Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de la pharmacie.
Réaliser le marchandisage.
Participer au développement de la distribution de médicaments en prenant en compte le parcours du patient.
Analyser les indicateurs de performances de la pharmacie et proposer des ajustements au pharmacien.
Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe.
Coordonner l'activité de l'équipe de la pharmacie et ajuster la planification horaire.
Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien.
Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail.
Transmettre les consignes oralement et par écrit.
Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de la pharmacie.
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