Offre de Formation Titre professionnel assistant manager d-unite marchande - 1ere et 2eme annee -en apprentissage avec Acséa Formation (Siège) | MaFormation.fr

Titre professionnel assistant manager d-unite marchande - 1ere et 2eme annee -en apprentissage

Acséa Formation (Siège)

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne En présentiel
Durée
Nous contacter
Prix
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC / BEP / CAP

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 14 - Caen
  • 14 - Lisieux
  • 14 - Bayeux
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 14 - Calvados
  • 27 - Eure
  • 50 - Manche
  • 61 - Orne
  • 76 - Seine-Maritime

Objectifs



Cette formation certifiante vise l'objectif de valider les compe?tences en lien avec les domaines spe?cifiques relevant du re?fe?rentiel et des connaissances du me?tier d'Assistant.e Manager.euse d'unite? marchande.

A? la fin de la formation, l'apprenti.e doit e?tre capable de :


? De?velopper l'efficacite? commerciale d'une unite? marchande dans un environnement omnicanal.

? Animer l'e?quipe d'une unite? marchande.

? Se pre?senter et obtenir le Titre Professionnel AMUM.

 

Programme


Les compe?tences professionnelles


CCP1 : De?velopper l'efficacite? commerciale d'une unite? marchande dans un environnement omnicanal.
  • Ge?rer l'approvisionnement de l'unite? marchande.
  • Re?aliser le marchandisage de l'unite? marchande.
  • Participer au de?veloppement des ventes en prenant en compte le

    parcours d'achat du client.
  • Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de

    l'unite? marchande et proposer des ajustements a? sa hie?rarchie.

CCP2 : Animer l'e?quipe d'une unite? marchande.

  • Contribuer au recrutement et a? l'inte?gration de nouveaux membres de l'e?quipe.
  • Coordonner l'activite? de l'e?quipe de l'unite? marchande et ajuster la planification horaire.
  • Mobiliserlesmembresdel'e?quipeauquotidien.
Les compe?tences comple?mentaires

  • Mettre en œuvre les mesures de pre?vention, respecter et faire respecter les re?gles de su?rete?, sante? et se?curite? au travail.
  • Transmettre les consignes oralement et par e?crit.
  • Utiliser les outils nume?riques et les applicatifs de gestion de l'unite? marchande.
  • Re?aliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activite? de l'unite? marchande.
  •  L'anglais.



 

Envie d’en savoir plus sur cette formation ?

Documentez-vous sur la formation

Quelle est votre situation ?

Haut de page