Sauveteur secouriste du travail
ORGANISME DE FORMATION EN PREVENTION ET SECOURISME
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Objectifs
1. La formation en résumé
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) prépare les salariés à intervenir efficacement en cas d’accident ou de malaise sur le lieu de travail. Adaptée spécifiquement au milieu professionnel, elle vise à transmettre les compétences essentielles pour protéger, alerter et secourir une victime en attendant l’arrivée des secours. Certifiée par le Ministère du Travail et conforme au référentiel national de l’INRS, cette formation contribue également à renforcer la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise. Son plus réside dans l’équilibre entre enseignement théorique et mise en pratique intensive, garantissant une maîtrise opérationnelle des gestes de premiers secours.
2. Les thèmes abordés
- Introduction : accueil des stagiaires, présentation du formateur, des objectifs et des compétences attendues.
- Enseignement théorique (40%) :
- Le rôle du SST et la santé au travail, incluant les indicateurs de santé et le cadre juridique.
- La prévention des risques professionnels dans l’entreprise, avec identification des interlocuteurs, conduite à tenir face à une situation à risque, description des situations dangereuses, et mesures de prévention et protection.
- La protection individuelle et collective face aux situations dangereuses, dégagements d’urgence et alerte aux populations.
- Les moyens d’alerte, numéros d’urgence et formulation du message d’alerte.
- L’examen de la victime pour identifier les signes de détresse vitale.
- Les gestes de secours spécifiques : hémorragies abondantes, étouffement, malaises, brûlures, douleurs invalidantes, plaies non hémorragiques, état de conscience et respiration.
- Enseignement pratique (60%) :
- Exercices et mises en situation pour chaque module théorique.
- Gestes associés aux différents types d’urgences (saignements abondants, obstruction des voies aériennes, malaises, brûlures, traumatismes, positions de sécurité, réanimation cardio-pulmonaire avec défibrillateur automatique externe).
- Maintien des connaissances : session de 7 heures tous les 2 ans pour actualiser les compétences.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La démarche pédagogique combine un enseignement théorique structuré et une dominante pratique afin d’assurer une assimilation complète des gestes de secours. Chaque notion est illustrée et mise en application par des exercices pratiques et des mises en situation réalistes, utilisant notamment des mannequins adultes, enfants et nourrissons ainsi qu’un défibrillateur automatique externe de formation. Cette approche favorise une acquisition rapide des compétences et une capacité à intervenir efficacement en conditions professionnelles. Les formateurs sont habilités par l’INRS, avec une expertise opérationnelle renforcée par leur expérience de sapeurs-pompiers en activité. Le matériel pédagogique est conforme aux outils recommandés par l’INRS, garantissant la qualité et la pertinence des apprentissages.
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) prépare les salariés à intervenir efficacement en cas d’accident ou de malaise sur le lieu de travail. Adaptée spécifiquement au milieu professionnel, elle vise à transmettre les compétences essentielles pour protéger, alerter et secourir une victime en attendant l’arrivée des secours. Certifiée par le Ministère du Travail et conforme au référentiel national de l’INRS, cette formation contribue également à renforcer la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise. Son plus réside dans l’équilibre entre enseignement théorique et mise en pratique intensive, garantissant une maîtrise opérationnelle des gestes de premiers secours.
2. Les thèmes abordés
- Introduction : accueil des stagiaires, présentation du formateur, des objectifs et des compétences attendues.
- Enseignement théorique (40%) :
- Le rôle du SST et la santé au travail, incluant les indicateurs de santé et le cadre juridique.
- La prévention des risques professionnels dans l’entreprise, avec identification des interlocuteurs, conduite à tenir face à une situation à risque, description des situations dangereuses, et mesures de prévention et protection.
- La protection individuelle et collective face aux situations dangereuses, dégagements d’urgence et alerte aux populations.
- Les moyens d’alerte, numéros d’urgence et formulation du message d’alerte.
- L’examen de la victime pour identifier les signes de détresse vitale.
- Les gestes de secours spécifiques : hémorragies abondantes, étouffement, malaises, brûlures, douleurs invalidantes, plaies non hémorragiques, état de conscience et respiration.
- Enseignement pratique (60%) :
- Exercices et mises en situation pour chaque module théorique.
- Gestes associés aux différents types d’urgences (saignements abondants, obstruction des voies aériennes, malaises, brûlures, traumatismes, positions de sécurité, réanimation cardio-pulmonaire avec défibrillateur automatique externe).
- Maintien des connaissances : session de 7 heures tous les 2 ans pour actualiser les compétences.
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