Retraite progressive et cumul emploi retraite

1. La formation en résumé
La formation "Retraite progressive et cumul emploi retraite" propose une expertise ciblée pour optimiser les transitions professionnelles des clients, en particulier sur des dispositifs souvent méconnus mais avantageux. Elle vise à maîtriser les conditions, les calculs et la mise en œuvre de la retraite progressive ainsi que l'optimisation du cumul emploi-retraite, notamment pour les travailleurs non salariés (TNS). L’objectif est de permettre aux professionnels d’accompagner efficacement leurs clients — salariés, dirigeants ou professions libérales — tout en sécurisant les déclarations sociales et en évitant les risques de redressements URSSAF.

2. Les thèmes abordés
- Retraite progressive : cadre légal, conditions d’éligibilité, modalités pratiques, calculs de pension proportionnelle, cumul avec salaire, avantages pour employeurs et salariés, cas pratiques, et fiches mémo.
- Mise en œuvre opérationnelle : procédures d’accord entre employeur et salarié, informations aux organismes sociaux (Carsat, URSSAF), impact sur la paie, cotisations sociales, intégration dans la DSN, cas particuliers (dirigeants, temps partiel), et points de vigilance.
- Cumul emploi-retraite : règles légales, conditions spécifiques aux TNS, exonérations particulières, modalités de cumul intégral ou partiel, cotisations sociales, impacts fiscaux, cas pratiques, et points de vigilance.
- Stratégies d’optimisation : comparaison entre retraite progressive et cumul emploi-retraite (CER), avantages et inconvénients, stratégies selon profils (salariés, TNS), rôle du cabinet dans l’audit, rédaction de conventions, vérification des déclarations, accompagnement personnalisé avec cas pratiques.
- Synthèse et questions-réponses : récapitulatif des dispositifs, ressources complémentaires incluant modèles de conventions et tableaux comparatifs, ainsi qu’un temps d’échange pour approfondir les points abordés.

3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine exposés illustrés par un diaporama commenté et une série de cas pratiques concrets, favorisant une compréhension pragmatique et opérationnelle. Les participants bénéficient de supports variés tels que modèles de conventions, checklists, fiches mémo et tableaux comparatifs. Les formateurs sont des experts reconnus, garantissant une transmission de savoirs à la fois théoriques et pratiques. L’évaluation des acquis s’appuie sur un questionnaire de validation, tandis que le suivi de la formation est assuré via des feuilles de présence ou rapports de connexion selon le mode de participation.