Responsable paie et administration des ressources humaines
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Objectifs
Elaborer une méthode pour recueillir avec fiabilité tous les éléments variables de la fiche de paie.
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel en utilisant ses connaissances en droit social et droit du travail.
Participer à la politique RH de l'entreprise.
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel en utilisant ses connaissances en droit social et droit du travail.
Participer à la politique RH de l'entreprise.
Programme
- Management des opérations de paie,
- Management de la gestion sociale,
- Conseil et expertise.
- Management de la gestion sociale,
- Conseil et expertise.
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