Referent RSE animer une politique RSE
Royer Robin Associés
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Non diplômante
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Objectifs
- C1 : Identifier les standards et les normes de références en vigueur en matière de RSE, en France et en Europe, afin de mettre en place une politique RSE réussie, en lien avec les objectifs stratégiques de l?entreprise pouvant augmenter ses performances économiques.
- C2 : Cartographier les parties prenantes dans l?entreprise afin de construire des stratégies d?actions RSE en favorisant leur implication par la création de cadre propice à l?échange avec elles.
- C3 : Mettre en place une méthodologie afin d?identifier les enjeux stratégiques de la démarche RSE, en consultation avec les parties prenantes internes ou externes.
- C4 : Définir les actions RSE et leurs objectifs, en tenant compte de la maturité de la cible, pour animer le projet RSE et éviter celles qui seraient contre-productives pour l?entreprise.
- C5 : Créer des outils de communication et de reporting pour animer la politique RSE déployée et s?assurer de son succès, en les adaptant à chaque projet ou action mise en place.
- C6 : Structurer et organiser le pilotage du projet RSE, en mettant en place des instances de gouvernance (ambassadeurs, comité de pilotage, relais internes?) et des outils de suivi, pour s?assurer de l?atteinte des objectifs des actions.
Programme
MOD. 1 : LES PILIERS DE LA RSE
ISO 26000 :
Les base du Développement Durable
Le concept RSE
Historique de la RSE
La norme ISO 26000
Les 7 questions centrales
Les 7 principes de gouvernance
Les étapes de la mise en place RSE
QVT :
Définition de la QVT
Etat des lieux de la QVT en France
Le stress au travail (Risques Psycho-Sociaux)
La règlementation QVT
La norme BNQ
La démarche QVT
Bonnes pratiques
Eco-achats responsables
Contexte actuel
Eco produits et Eco services
Les achats responsables
La norme ISO 20400
Cycle de vie d'un produit
Etiquetage et marquage
MOD. 2 : SAVOIR ANIMER UNE POLITIQUE RSE
Acquérir les fondamentaux de la RSE
Intégrer le contexte dans lequel la RSE s'est développée
Faire le lien entre RSE et performance économique
Maîtriser et appliquer les normes de références de la RSE (GRI, ODD, ISO 26000)
Animer la politique RSE de son entreprise :
Construire une politique RSE en lien avec votre culture d'entreprise (loi PACTE, valeurs, raison d'être)
Structurer votre gouvernance RSE et l'animer (auto-diagnostic des 4 grandes instances de la RSE, ambassadeurs RSE)
Organiser le pilotage de votre politique RSE (actions RSE, KPI)
Communiquer sur votre démarche RSE
Dialogueur avec les parties prenantes :
Identifier ses parties prenantes
Développer des espaces de discussion
Elaborer des stratégies dynamiques envers ses parties prenantes
La RSE un nouveau levier d'innovation
Comprendre le lien entre stratégie de l'entreprise et RSE (chaine de valeur, objectifs stratégiques,…)
Innover par et pour la RSE (axe social, sociétal et environnemental)
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