Développer et maintenir une veille sur le monde du travail et le métier de psychologue du travail

• Acquérir et actualiser les connaissances, les méthodologies et les techniques d'intervention en psychologie du travail
• Prendre part aux discussions du métier de psychologue du travail
• S'engager à une pratique réflexive pour développer son expertise professionnelle

Accompagner les individus

• Prendre en charge les salariés en difficultés dans et en dehors des situations de travail
• Accompagner les personnes dans leur parcours professionnel

Soutenir les collectifs de travail

• Proposer un dispositif d'analyse du travail en fonction de la demande
• Animer des groupes d'analyse du travail
• Engager des dynamiques subjectives individuelles et collectives sur les questions du travail
• Analyser les situations de travail et accompagner les professionnels de l'entreprise dans la recherche de solution
• Proposer des actions de formation

Intervenir sur/dans les organisations

• Proposer des services d'intervention
• Analyser la commande/demande
• Comprendre et analyser des situations de travail
• Rendre visible les processus psychologiques, collectifs et organisationnels engagés dans ces situations
• Restituer les analyses et accompagner les actions de transformation du travail
• Mettre en oeuvre des dispositifs de prévention de la santé au travail.

•  Proposer un dispositif d'analyse du travail en fonction de la commande ;
•  Animer des groupes de travail sur l'analyse du travail ;
•  Engager des dynamiques subjectives individuelles et collectives sur les questions du travail ;
•  Analyser les situations de travail et accompagner les professionnels de l'entreprise dans la recherche de solutions ;
•  Proposer des actions de formation.