Prospecter et trouver un emploi sur linkedin en 3 etapes

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 82 - Montauban
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs
Comprendre l'importance de l'optimisation du profil sur LinkedIn.
Savoir répondre aux questions potentiels employeurs à travers votre profil.
Créer un profil attrayant et informatif.
Comprendre le rôle de l'algorithme dans la visibilité.
Élaborer une stratégie pour attirer et retenir l'attention des recruteurs.
Créer un domaine d'expertise pour renforcer la marque personnelle.
Appliquer le social selling une fois les deux premières étapes maîtrisées.
Établir des relations de confiance avec les recruteurs.
Optimiser le temps passé sur LinkedIn tout en augmentant la visibilité de son profil.
Programme
Optimisation de Profil (Étape 1)
• Session 1 : Introduction à l'Optimisation
• Présentation des enjeux de l'optimisation du profil sur LinkedIn.
• Analyse des attentes et questions potentielles des employeurs.
• Session 2 : Création d'un Profil Engageant
• Conseils pour rédiger une biographie captivante.
• Mise en valeur des compétences et expériences.
• Session 3 : Utilisation de Médias et Publications
• Intégration de médias pertinents.
• Publication de contenu engageant pour renforcer la crédibilité.

Construction de l'Audience (Étape 2)
• Session 1 : Compréhension de l'Algorithme LinkedIn
• Explication du fonctionnement de l'algorithme de LinkedIn.
• Stratégies pour maximiser la visibilité.
• Session 2 : Construction d'une Communauté
• Techniques pour attirer l'attention des employeurs.
• Interesser les recruteurs par des publications pertinentes.
• Session 3 : Développement de la Marque Personnelle
• Identification et communication du domaine d'expertise.
• Utilisation de fonctionnalités spécifiques pour renforcer la présence.

 Social Selling (Étape 3)
• Session 1 : Introduction au Social Selling (utiliser les réseaux sociaux dans la recherche d'un emploi)
• Définition du social selling et son importance.
• Lien entre le social selling et la confiance des employeurs.
• Session 2 : Stratégies de Construction de Relations
• Utilisation des fonctionnalités de messagerie pour établir des connexions.
• Maintien de relations durables.
• Session 3 : Optimisation du Temps 
• Techniques pour réduire le temps passé sur les démarches de prospection.
• Mesures pour accélérer la recherche d'emploi grâce au social selling.

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