Prevenir les risques psychosociaux dans son equipe - Savoir agir en tant qu-encadrant
ACTENN
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
200 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Permettre au stagiarie de définir et comprendre l'origine des risques psychosociaux, être capable de repérer les signes individuels et collectifs, identifier les leviers de prévention en tant qu'encadrant
Programme
Savoir définir les risques psychosociaux
définitions (trouble, risques psychosociaux, stress,épuisement professionnel, harcèlement...)
analyse de cas : mettre les bons mots sur une situation
Comprendre comment émergent les risques psychosociaux (RPS) et agir en prévention
facteurs de risques (causes)
savoir établir un état des lieux (outil d'évaluation)
s'exercer à réguler/ prévenir les risques: analyse de cas
Accompagner son équipe
les temps forts de l'accompagnement managérial (veille, écoute, soutenir)
définitions (trouble, risques psychosociaux, stress,épuisement professionnel, harcèlement...)
analyse de cas : mettre les bons mots sur une situation
Comprendre comment émergent les risques psychosociaux (RPS) et agir en prévention
facteurs de risques (causes)
savoir établir un état des lieux (outil d'évaluation)
s'exercer à réguler/ prévenir les risques: analyse de cas
Accompagner son équipe
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