Prevenir et comprendre les Risques Psychosociaux -RPS en entreprise

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 87 - Limoges
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 19 - Corrèze
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 33 - Gironde
  • 40 - Landes
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
Objectifs
-Comprendre les différentes catégories de risques psychosociaux (RPS)
-Apprendre à différencier les facteurs de risque des atteintes à la santé
-Se préparer à participer à une démarche d'évaluation et de prévention des RPS
Programme
Les catégories de risques psychosociaux
Définition des principales catégories de RPS
Facteurs de risque liés à l'organisation du travail

Les 6 principaux facteurs de RPS
L'intensité et la complexité du travail
Les exigences émotionnelles
Le manque d'autonomie
Les mauvais rapports sociaux et relations de travail
Les conflits de valeurs
L'insécurité de la situation de travail


Les atteintes à la santé liées aux RPS
Impact des RPS sur la santé physique : troubles musculo-squelettiques, fatigue chronique, autres symptômes physiques
Impact des RPS sur la santé mentale : stress, anxiété, burn-out, dépression
Différenciation entre facteurs de risque et atteintes à la santé
Identification des facteurs de risque au sein de l'organisation
Analyse des mécanismes menant des facteurs de risque aux atteintes à la santé

Exemples concrets pour illustrer la distinction entre risques et conséquences.
Atelier pratique : Identification des risques dans des situations de travail.
Étude de cas et analyse de situations concrètes.

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