Preparer et reussir sa transition vers la retraite progressive

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 47 - Lavardac
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 19 - Corrèze
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 33 - Gironde
  • 40 - Landes
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
Objectifs
- Comprendre le cadre légal et les modalités de la retraite progressive.
- Identifier les enjeux personnels, financiers et émotionnels d'une transition réussie.
- Adapter leur projet de retraite à leurs besoins et aspirations.
- Mettre en place une démarche progressive pour un passage en douceur à la retraite.
- Gérer le temps, les activités et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle pendant cette période.
- Acquérir des outils pratiques pour anticiper et bien vivre ce changement de vie majeur.
Programme
Jour 1 : Introduction à la retraite progressive et ses enjeux
- Comprendre la retraite progressive
* Définition, cadre juridique et options disponibles
* Bénéfices et limites de la retraite progressive
- Les enjeux de la transition vers la retraite progressive (personnels et financiers)
- Prendre conscience de ses aspirations personnelles
* Identifier ses attentes vis-à-vis de la retraite.
* Bilan de carrière et mise en perspective du changement de rythme de vie.

Jour 2 : Construire son projet de transition vers la retraite progressive
- Les différentes étapes de la transition progressive
* Passer du plein-temps à une activité partielle ou à des périodes de pause
* Choisir la bonne organisation entre travail et loisirs
- L'accompagnement des salariés et la gestion des émotions
- Adapter son projet professionnel à ses projets personnels

Jour 3 : Réussir son passage à la retraite progressive
- Mettre en place un plan de transition sur mesure
* Élaborer un plan personnalisé pour réussir cette étape importante
* Repenser son rythme de travail et ses relations sociales
- Gérer la gestion du temps et des priorités
- Atelier pratique : Partage d'expériences et conseils personnalisés
- Évaluation collective et individuelle des compétences acquises.

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