Praxis – Responsable développement durable/RSE

La formation en résumé

Ce parcours métier porte sur la conception et le déploiement d’une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans le secteur de la santé. Il vise à permettre aux participants de réaliser un diagnostic, de définir une stratégie adaptée, puis d’en piloter la mise en œuvre selon une logique de management des risques et d’amélioration continue. L’accompagnement des changements managériaux et le suivi de la performance font également partie des objectifs.

Le programme

• Repères, enjeux climatiques, cadre réglementaire et référentiels du développement durable en santé.


• Réalisation d’un diagnostic : performance énergétique, bilan des gaz à effet de serre, dimensions environnementale et sociale, indicateurs de suivi.


• Construction de la stratégie RSE : analyse de matérialité, consultation des parties prenantes, définition des priorités et pilotage des résultats.


• Déploiement de la démarche : accompagnement au changement, mobilisation des acteurs, gestion des oppositions et communication.


• Retours d’expérience sur les éco-soins et les démarches de diagnostic et de déploiement RSE.


• Élaboration d’un projet professionnel sous forme de plan d’action ou d’amélioration, ou de création de fonction, présenté à un jury.

Les compétences visées

• Mettre en œuvre une démarche RSE fondée sur le management des risques et l’amélioration continue.


• Mobiliser des méthodes et des outils pour réaliser un diagnostic développement durable/RSE.


• Définir une stratégie ou une politique RSE à partir des résultats du diagnostic et des priorités identifiées.


• Accompagner les changements managériaux et piloter le déploiement de la démarche.

À qui s’adresse cette formation ?

Le parcours s’adresse aux directeurs d’établissement, aux responsables techniques, qualité, QSE ou HSE, ainsi qu’aux responsables développement durable/RSE et communication. Il concerne des professionnels intervenant dans le secteur de la santé et participant à la définition ou à la mise en œuvre de démarches responsables.

Éléments de méthodologie

La pédagogie s’appuie sur des quiz, des exercices pratiques, des échanges et débats, ainsi que des retours d’expérience. Des cas pratiques portent notamment sur la transposition des démarches à l’hôpital. Les participants élaborent un projet professionnel tout au long du parcours.