Praxis – Responsable développement durable/RSE

1. La formation en résumé

Le parcours "Praxis – Responsable développement durable/RSE" propose une formation complète destinée aux professionnels souhaitant maîtriser et déployer une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et de développement durable, particulièrement dans le secteur de la santé. Ce programme met l’accent sur l’intégration du management des risques et l’amélioration continue, avec l’objectif de permettre aux participants de construire un diagnostic pertinent, définir une stratégie RSE adaptée et accompagner les changements managériaux nécessaires à son déploiement efficace. Validation par un jury d’experts et élaboration d’un projet professionnel personnalisé renforcent la dimension opérationnelle de la formation.

2. Les thèmes abordés

- Contexte et enjeux du développement durable et de la RSE, incluant un regard transversal sur les fondamentaux historiques, les enjeux climatiques et environnementaux, ainsi que le cadre réglementaire spécifique au secteur hospitalier.
- Analyse des principaux référentiels normatifs liés au management durable en santé, tels que les normes ISO 14001, ISO 26000, EMAS et le référentiel HAS.
- Construction d’un diagnostic développement durable via des outils d’autoévaluation, bilan énergétique, bilan des gaz à effet de serre, et prise en compte de la dimension sociale notamment à travers l’analyse des risques professionnels et de la qualité de vie au travail.
- Élaboration et pilotage d’une stratégie RSE cohérente avec le diagnostic réalisé, incluant la définition des objectifs, l’analyse de matérialité, la consultation des parties prenantes, ainsi que la mise en place d’un comité de pilotage et d’indicateurs de suivi.
- Approfondissement de la fonction achat responsable, avec la prise en compte des critères développement durable dans les marchés publics.
- Déploiement de la démarche RSE à travers l’accompagnement au changement, la gestion des alliés et des oppositions, ainsi que la communication interne et externe valorisant les actions et résultats.
- Retours d’expérience concrets sur les éco-soins et la mise en œuvre d’un diagnostic environnemental.
- Validation finale avec la présentation d’un projet professionnel devant un jury d’experts.

3. Éléments de méthodologie de la formation

La formation adopte une approche pédagogique interactive et pragmatique, combinant quiz, exercices pratiques, retours d’expérience et études de cas, notamment adaptés au secteur hospitalier. Les échanges et débats favorisent la compréhension approfondie des enjeux et la transposition des acquis dans un contexte professionnel concret. Les supports pédagogiques sont fournis en formats papier et numérique via une plateforme documentaire, assurant un accès facile aux ressources tout au long du parcours. Un suivi personnalisé est organisé dès le début avec un dossier participant permettant d’identifier les niveaux de connaissance et attentes, garantissant ainsi une adéquation fine entre contenu et besoins.