-Introduction au droit/Pratique du droit des contrats (non-juristes exclusivement). -Initiation au Contract Management : Présentation du métier (définition et missions), étude du cycle contractuel, utilisation des processus et des outils (gestion des changements, de la communication, des livrables, des problèmes, suivi des obligations, etc.). Formation à la stratégie des risques. -Technicien niveau 1 du Contract Management : Découverte de la gestion de projet. Maîtrise de l'analyse financière d'un cycle et des problématiques associées. -Technicien niveau 2 du Contract Management : Le Contract Manager négociateur (appliquer la négociation collaborative). Pratique de la résolution de conflit et techniques de facilitation. -Praticien du Contract Management : Claim Management. Les grands principes du contrat relationnel (collaboration et agilité). Optimisation du cycle par la maximisation des revenus et de la marge, leviers commerciaux. Produire un reporting de qualité, gérer des escalades. Suivi d'un tour de cycle contractuel complet et mise en situation (jeux de rôle).