Optimiser son temps et ses priorites
SENTIO EVOLUTION
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
1. Analyser la gestion actuelle
de son temps et de ses priorités
2. Hiérarchiser ses tâches selon
leur importance et leur urgence
3.
Adopter des techniques concrètes pour mieux planifier et structurer sa journée
Programme
Auto-diagnostic
•Comprendre son rapport au temps
•Mener une analyse complète des
tâches, missions et projets en cours
tâches, missions et projets en cours
•Repérer les priorités du poste et
les missions à valeur ajoutée
les missions à valeur ajoutée
•Mesurer les temps relationnels
liés au poste (acteur / type / durée)
liés au poste (acteur / type / durée)
•Identifier les sources
d'inefficacité et les éléments chronophages
d'inefficacité et les éléments chronophages
•Définir son confort avec
l'environnement digital et numérique
l'environnement digital et numérique
•Evaluer son niveau et sa forme de
stress
stress
Outils et méthodes
•Gérer ses temps relationnels
•Savoir dire non, savoir différer
•Optimiser sa gestion de mails
•Appréhender les outils (Matrice
d'Eisenhower et Loi de Pareto (20/80))
d'Eisenhower et Loi de Pareto (20/80))
•Améliorer sa planification de
tâches
tâches
•Rester focus
•Identifier ses actions
anti-stress
anti-stress
Stratégie d'optimisation
individuelle
•Identifier les tâches
essentielles et secondaires pour investir l'énergie sur les activités à valeur
ajoutée
essentielles et secondaires pour investir l'énergie sur les activités à valeur
ajoutée
•Organiser son agenda (blocage de
créneaux pour l'important, blocage de zones blanches)
créneaux pour l'important, blocage de zones blanches)
•Se fixer des règles sur les
sources de distraction de tout ordre (mail, téléphone, disponibilité pour
l'autre)
sources de distraction de tout ordre (mail, téléphone, disponibilité pour
l'autre)
•Communiquer auprès des
collaborateurs sur son organisation
collaborateurs sur son organisation
•Définir ses indicateurs pour les
mesurer et les ajuster
mesurer et les ajuster
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Gestion du temps et des priorités

Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
PIERRE AUDIFFREN CONSULTANT
Formation “Gestion du temps et des priorités”
À DISTANCE

Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Gérer son temps et ses priorités (inter entreprise dans le Grandest)
LALAYE

Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Tempeo
Rédiger des e-mails efficaces (distanciel)
À DISTANCE

Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Maîtriser les règles de la modulation du temps de travail
ANGERS, BESANÇON, LAON ET 91 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)

Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Maîtriser les règles de la modulation du temps de travail en 1 journée (distanciel)
À DISTANCE

Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Gestion CPF
Gestion en Ligne
Gestion du temps
Gestion du temps en Ligne
Gestion d entreprise
Entrepreneuriat
Gestion de projet
Chef de projet
Conduite de projet
Chef de projet moa
Prince2
Agile scrum
Jira
Amoa
Gestion du temps Aix-les-Bains
Gestion du temps Albertville
Gestion du temps Annecy
Gestion du temps Annemasse
Gestion du temps Aurillac
Gestion du temps Bonneville
Gestion du temps Bourgoin-Jallieu
Gestion du temps Bron
Gestion du temps Chambéry
Gestion du temps Chevrier