Optimiser son temps et ses priorites
SENTIO EVOLUTION
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En présentiel
Nous contacter
Nous contacter
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
1. Analyser la gestion actuelle
de son temps et de ses priorités
2. Hiérarchiser ses tâches selon
leur importance et leur urgence
3.
Adopter des techniques concrètes pour mieux planifier et structurer sa journée
Programme
Auto-diagnostic
•Comprendre son rapport au temps
•Mener une analyse complète des
tâches, missions et projets en cours
tâches, missions et projets en cours
•Repérer les priorités du poste et
les missions à valeur ajoutée
les missions à valeur ajoutée
•Mesurer les temps relationnels
liés au poste (acteur / type / durée)
liés au poste (acteur / type / durée)
•Identifier les sources
d'inefficacité et les éléments chronophages
d'inefficacité et les éléments chronophages
•Définir son confort avec
l'environnement digital et numérique
l'environnement digital et numérique
•Evaluer son niveau et sa forme de
stress
stress
Outils et méthodes
•Gérer ses temps relationnels
•Savoir dire non, savoir différer
•Optimiser sa gestion de mails
•Appréhender les outils (Matrice
d'Eisenhower et Loi de Pareto (20/80))
d'Eisenhower et Loi de Pareto (20/80))
•Améliorer sa planification de
tâches
tâches
•Rester focus
•Identifier ses actions
anti-stress
anti-stress
Stratégie d'optimisation
individuelle
•Identifier les tâches
essentielles et secondaires pour investir l'énergie sur les activités à valeur
ajoutée
essentielles et secondaires pour investir l'énergie sur les activités à valeur
ajoutée
•Organiser son agenda (blocage de
créneaux pour l'important, blocage de zones blanches)
créneaux pour l'important, blocage de zones blanches)
•Se fixer des règles sur les
sources de distraction de tout ordre (mail, téléphone, disponibilité pour
l'autre)
sources de distraction de tout ordre (mail, téléphone, disponibilité pour
l'autre)
•Communiquer auprès des
collaborateurs sur son organisation
collaborateurs sur son organisation
•Définir ses indicateurs pour les
mesurer et les ajuster
mesurer et les ajuster
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Disponible dans 3 villes
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF
AIX-EN-PROVENCE
À distance / En entreprise
Entreprise
Non finançable CPF
1600 €
LALAYE
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF
860 €
SAINT-HERBLAIN
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF
1320 €
Avis du centre
Disponible dans 94 villes
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF
840 €
Avis du centre
Les formations les plus recherchées
Formation Paris
Formation Toulouse
Formation Nantes
Formation Bordeaux
Formation Lille
Formation Rennes
Formation Montpellier
Formation Strasbourg
Formation Limoges
Formation Niort
Formation Gestion CPF
Formation Gestion en ligne
Formation Gestion du temps CPF
Formation Gestion du temps en ligne
Formation Gestion d entreprise
Formation Entrepreneuriat
Formation Gestion de projet
Formation Conduite de projet
Formation Prince2
Formation Agile scrum
Formation Jira
Formation Amoa
Formation Strategie entreprise
Formation Methode agile
Formation Gestion d entreprise Nantes
Formation Gestion d entreprise Paris
Formation Gestion d entreprise Toulouse
Formation Gestion de projet Paris
Formation Entrepreneuriat Paris
Formation Conduite de projet Paris
Formation Gestion d entreprise Rennes
Formation Prince2 Paris
Formation Gestion d entreprise Brest
Formation Gestion d entreprise Bordeaux