Opérations sur titres (ost) : comprendre, maitriser et sécuriser leur gestion
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Objectifs
1. La formation en résumé
Cette formation dédiée aux opérations sur titres (OST) vise à fournir une compréhension approfondie des principes fondamentaux et des enjeux stratégiques liés à la gestion des OST sur les marchés financiers. Elle permet aux participants de maîtriser les mécanismes opérationnels, financiers et réglementaires associés à ces opérations, tout en sécurisant leur traitement. Le programme met l’accent sur la connaissance des différents types d’OST courantes, telles que les dividendes, coupons, augmentations de capital ou fusions, afin de garantir une gestion efficace et conforme aux exigences actuelles.
2. Les thèmes abordés
- Définition et périmètre des OST : objectifs, acteurs impliqués, risques opérationnels, typologies d’OST (d’office, obligatoires à options, volontaires, sur stock et sur flux).
- Flux de paiement liés aux OST : modalités de paiement des dividendes, intérêts sur obligations et titres de créances négociables, notamment à l’international.
- Principes de gestion des OST : décision, annonces obligatoires, formalités de publicité, diffusion d’information, notions clés (ex-date, record date, payment date), règlement livraison.
- Contrats de cessions temporaires : gestion des OST dans le cadre des pensions livrées (REPO) et prêts de titres.
- Enjeux actuels et futurs : digitalisation et automatisation des processus, réglementation renforcée (CSDR, SRD II, MiFID II), complexité croissante des opérations, sécurisation et cybersécurité.
- Études pratiques : cas concrets portant sur les augmentations de capital, offres publiques (OPA, OPE, OPRA, OPR), obligations convertibles, titres de créances négociables.
- Synthèse et évaluation : récapitulatif des acquis et évaluation finale de la formation.
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine des exposés théoriques illustrés par des supports PowerPoint avec des exercices pratiques et études de cas concrets afin de favoriser la compréhension et l’application des connaissances. Des outils interactifs tels que QCU, Vrai/Faux et sessions de questions-réponses permettent de valider et renforcer les acquis. La formation s’appuie également sur des synthèses régulières pour faciliter la mémorisation des concepts clés.
Cette formation dédiée aux opérations sur titres (OST) vise à fournir une compréhension approfondie des principes fondamentaux et des enjeux stratégiques liés à la gestion des OST sur les marchés financiers. Elle permet aux participants de maîtriser les mécanismes opérationnels, financiers et réglementaires associés à ces opérations, tout en sécurisant leur traitement. Le programme met l’accent sur la connaissance des différents types d’OST courantes, telles que les dividendes, coupons, augmentations de capital ou fusions, afin de garantir une gestion efficace et conforme aux exigences actuelles.
2. Les thèmes abordés
- Définition et périmètre des OST : objectifs, acteurs impliqués, risques opérationnels, typologies d’OST (d’office, obligatoires à options, volontaires, sur stock et sur flux).
- Flux de paiement liés aux OST : modalités de paiement des dividendes, intérêts sur obligations et titres de créances négociables, notamment à l’international.
- Principes de gestion des OST : décision, annonces obligatoires, formalités de publicité, diffusion d’information, notions clés (ex-date, record date, payment date), règlement livraison.
- Contrats de cessions temporaires : gestion des OST dans le cadre des pensions livrées (REPO) et prêts de titres.
- Enjeux actuels et futurs : digitalisation et automatisation des processus, réglementation renforcée (CSDR, SRD II, MiFID II), complexité croissante des opérations, sécurisation et cybersécurité.
- Études pratiques : cas concrets portant sur les augmentations de capital, offres publiques (OPA, OPE, OPRA, OPR), obligations convertibles, titres de créances négociables.
- Synthèse et évaluation : récapitulatif des acquis et évaluation finale de la formation.
3. Éléments de méthodologie de la formation
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