Le parcours de formation Comptabilité et Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de préparer de nouveaux collaborateurs aux métiers de gestionnaire/assistant en ressources humaines, en paie, en comptabilité et/ou en marchés publics en proposant des apprentissages ciblés et concrets pour intégrer le service Missions Temporaires du Centre de Gestion des Côtes d'Armor et effectuer des remplacements dans les services administratifs des collectivités et établissements territoriaux.


Ouvert aux agents territoriaux, ce parcours de formation a également pour objectif de faciliter et d'accompagner, selon la démarche engagée, la prise ou reprise de fonction, un projet de mobilité ou de reconversion professionnelle

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

• Appréhender l'environnement et le fonctionnement des collectivités locales et de leurs établissements,


• Identifier les missions d'un gestionnaire/assistant en ressources humaines, en paie, en comptabilité et en marchés publics,


• Connaître les grands principes budgétaires,


• Acquérir un bon niveau de maîtrise des opérations comptables courantes,


• Identifier les différentes étapes de la carrière d'un agent territorial,


• S'initier à la prévention et à la gestion administrative des risques statutaires,


• Comprendre et préparer un bulletin de paie, procéder au mandatement et au paiement des cotisations afférentes,


• Repérer les différents types de marchés et en comprendre les étapes.