MBTI Niveau II
The Myers Briggs Company
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En présentiel
Nous contacter
1908 €
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Professionnalisation des praticiens en acquérant une compétence supplémentaire, en accompagnement et développement professionnel grâce à l'éclairage objectif et complémentaire du MBTI niveau II.
Apport des connaissances nécessaires, tant pratiques que théoriques, à une bonne utilisation (efficace et éthique) du MBTI niveau II.
Apport des connaissances nécessaires, tant pratiques que théoriques, à une bonne utilisation (efficace et éthique) du MBTI niveau II.
Programme
Jour 1 : Apports théoriques
Introduction générale
Construction de l'indicateur, ses qualités métriques, fidélité & validité
La structure de base: les scores de facettes, IPS, OOPS et les scores de zone médiane
Illustration des 20 facettes du MBTI niveau II
Lecture & exploitation du rapport MBTI niveau II
Exercices d'application
Méthodologie et déontologie de l'entretien de restitution MBTI niveau II
Travail à faire pour le lendemain : préparer l'entretien de restitution MBTI niveau II entre participants
Jour 2
Entraînement à la méthodologie de l'entretien MBTI II observé par un praticien The Myers Briggs Company
MBTI niveau II dans l'accompagnement individuel : étude de cas « gestion des conflits »
MBTI niveau II dans les équipes : étude de cas « gestion de la communication »
Exercice de groupe : facettes impactant la prise de décision
Exercice de groupe : facettes impactant la gestion du changement
Introduction générale
Construction de l'indicateur, ses qualités métriques, fidélité & validité
La structure de base: les scores de facettes, IPS, OOPS et les scores de zone médiane
Illustration des 20 facettes du MBTI niveau II
Lecture & exploitation du rapport MBTI niveau II
Exercices d'application
Méthodologie et déontologie de l'entretien de restitution MBTI niveau II
Travail à faire pour le lendemain : préparer l'entretien de restitution MBTI niveau II entre participants
Jour 2
Entraînement à la méthodologie de l'entretien MBTI II observé par un praticien The Myers Briggs Company
MBTI niveau II dans l'accompagnement individuel : étude de cas « gestion des conflits »
MBTI niveau II dans les équipes : étude de cas « gestion de la communication »
Exercice de groupe : facettes impactant la prise de décision
Exercice de groupe : facettes impactant la gestion du changement
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Soutenir le retour au travail d'un collaborateur après une maladie ou un accident
BRÉHAL
Non finançable CPF
290 €
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Perform&Bien
Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
ASNIÈRES-SUR-SEINE
Non finançable CPF
1150 €
En centre / En entreprise
Entreprise
CPR FORMATION
Formation aux entretiens annuels et professionnels
À DISTANCE
Non finançable CPF
Nous contacter
À distance / En entreprise
Entreprise
Avis du centre
.
Adaliance
L'intégration des salariés en situation de handicap
NANCY, VILLEURBANNE, CANNES ET 93 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Non finançable CPF
1192 €
À distance / En centre / En entreprise
Entreprise
Lexom
MBA / Master Ressources Humaines
À DISTANCE
Finançable CPF
4499 €
À distance
Tout public
Avis du centre
.
L'École Française
Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent
À DISTANCE
Non finançable CPF
1520 €
À distance / En entreprise
Entreprise
RH Advisor
Les formations les plus recherchées
Formation Toulouse
Formation Paris
Formation Nantes
Formation Lille
Formation Strasbourg
Formation Bordeaux
Formation Rennes
Formation Montpellier
Formation Angers
Formation Le Mans
Formation Ressources-humaines CPF
Formation Ressources-humaines en ligne
Formation Responsable ressources humaines CPF
Formation Responsable ressources humaines en ligne
Formation Gestionnaire rh
Formation Grh
Formation Sirh
Formation Responsable developpement rh
Formation Assistant rh
Formation Charge de recrutement
Formation Recrutement
Formation Consultant en recrutement
Formation Conseiller emploi
Formation Tuteur
Formation Responsable ressources humaines Nantes
Formation Gestionnaire rh Paris
Formation Responsable ressources humaines Paris
Formation Gestionnaire rh Nantes
Formation Grh Nantes
Formation Sirh Paris
Formation Grh Paris
Formation Sirh Nantes
Formation Responsable developpement rh Nantes
Formation Responsable developpement rh Paris