Master mention droit des affaires parcours droit social
Formasup - CFA du supérieur
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
- Le Master Droit des Affaires – Parcours Droit Social forme des avocats et juristes d'affaires spécialisés en droit social.
- Ses fondateurs ont fait le choix, depuis sa création, d'une très forte coopération entre le monde universitaire et celui des praticiens.
- Les enseignements sont partagés entre des maitres de conférences et professeurs d'université et des représentants du barreau ou de l'entreprise. L'ensemble de la promotion accomplit un apprentissage ou un stage au sein du réseau des partenaires du Master, ou rédige un mémoire professionnel.
- En 2022, après seulement trois ans d'existence, le Master Droit des Affaires – Parcours Droit Social est entré dans le top 10 des meilleures formations établi par le classement Eduniversal (https://www.meilleurs-masters.com/master-droit-social.html).
Organisation des enseignements :
- Nos étudiants bénéficient d'une double formation : juriste d'affaires généraliste et juriste spécialisé en droit social.
- Cette double formation répond aux besoins du marché. Comment gérer une restructuration sans connaître les fondamentaux du transfert d'entreprise ? Négocier la rémunération du salarié inventeur sans aborder la propriété intellectuelle ? Mettre en place une prévoyance d'entreprise sans maitriser le droit des assurances ? Dans les PME, les futurs professionnels mettent en œuvre tant la technique contractuelle propre au droit des affaires que le droit du travail et la gestion des RH. Dans les grandes entreprises et les cabinets d'avocats spécialisés, leur expertise technique nécessite souvent, au-delà de la seule matière sociale, une approche pluridisciplinaire.
- La spécialisation en droit social permet aux étudiants d'aborder l'ensemble des grandes thématiques qui jalonnent la vie des entreprises. La formation théorique est assurée par des universitaires dotés d'une forte expérience d'enseignement et/ ou de recherche en droit du travail et de la protection sociale. La formation pratique est assurée par des professionnels issus du monde de l'entreprise ou de cabinets d'avocats spécialisés. Elle permet aux étudiants d'aborder des cas et dossiers concrets de nature à leur permettre de comprendre les enjeux opérationnels des questions qu'ils auront à traiter.
Programme
- connaitre la législation sociale applicable à toutes situations
- savoir organiser et animer la consultation des institutions représentatives du personnel d'une entreprise
- être capable de rédiger toutes formes de contrats de travail
- maîtriser l'intégralité d'une procédure disciplinaire à l'encontre d'un salarié
- mettre en oeuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- piloter la mise en place d'une convention collective ou d'un accord collectif de travail
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