Master mention droit des affaires parcours droit ethique des affaires option Ressources humaines et emploi responsable 2eme annee

Permettre aux étudiants en droit l'opportunité de découvrir et d'approfondir tous les sujets relevant de la gouvernance des entreprises, de se former aux outils de management des risques et d'acquérir la technique d'élaboration et de déploiement d'un programme de Compliance.
Elle forme les étudiants à une organisation responsable des relations de travail et au management des ressources humaines, en leur offrant l'opportunité d'acquérir de solides connaissances dans des domaines tels que les conditions de travail des salariés, la diversité, la gestion de l'emploi, la prévention des risques psychosociaux, la mobilité.