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Master mention droit des affaires - Parcours Droit du financement et du patrimoine des entreprises

Ecole de droit - Université Clermont Auvergne

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Entreprise
Étudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 63 - Clermont-Ferrand
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
Objectifs

  • Réaliser une veille juridique complète afin d'identifier les différentes sources d'information

  • Interpréter les dispositions internationales, européennes, nationales en droit des affaires en vue de s'adapter aux innovations constantes de la législation et de la jurisprudence

  • Analyser la jurisprudence nationale et européenne pour en dégager la portée dans le contexte professionnel

  • Construire les stratégies contentieuses d'argumentation en identifiant les questions juridiques dans un dossier afin d'en analyser la teneur et d'y répondre

  • Concevoir, à destination des entreprises et de leurs dirigeants des documents de compréhension et d'aide à la décision sur toutes les problématiques liées au droit des affaires afin d'éclairer leurs actions

  • Produire une analyse juridique et stratégique permettant de répondre à des problématiques liées au droit des affaires

  • Conseiller sur les outils d'optimisation de l'implantation en France de sociétés étrangères et de l'implantation à l'étranger de sociétés françaises en vue d'accompagner le développement d'entreprises

  • Identifier les problématiques juridiques des différentes stratégies de l'entité afin de protéger ses intérêts

  • Évaluer les risques juridiques en vue de proposer des solutions de couverture des risques

  • Proposer des stratégies juridiques pour l'entité

  • Construire des modèles de prévention/ résolution des litiges pour sécuriser l'entreprise

  • Concevoir et mettre en œuvre des procédures pour garantir le respect des obligations légales d'une entreprise

  • Identifier les compétences et attributions des différents services internes et externes à l'entité

  • Identifier des outils de prévention et gestion des risques juridiques de l'organisation pour les mettre en œuvre

  • Prendre part au pilotage de l'entité afin de protéger ses intérêts

  • Concevoir des documents de compréhension et d'analyse en vue d'une aide à la décision sur toutes les problématiques liées au droit des affaires

  • Identifier et analyser les objectifs, besoins et contraintes ainsi que l'environnement d'une entité afin d'orienter la prise de décision

  • Présenter les différentes options juridiques susceptibles de répondre aux objectifs et besoins

  • Exposer les opportunités et risques des différentes options de façon à permettre la prise de décision (bilan coût/avantage des options)

  • Identifier les questions juridiques soulevées par une situation de fait intéressant la vie de l'entreprise et proposer une solution

  • Identifier les points de convergence et de divergence entre les parties

  • Définir une stratégie de négociation permettant de défendre les intérêts de l'entité

  • Organiser et mener les négociations pour défendre les intérêts de l'entité

  • Rédiger des actes juridiques nécessaires (contrats, statuts)
Programme
Non renseigné
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