Le parcours « Affaires publiques et politiques territoriales » forme à des métiers de l'action locale exigeant des professionnelles et professionnels susceptibles d'exercer plusieurs rôles en fonction des interlocuteurs et interlocutrices, contextes et situations. Les métiers visés (collaborateurs d'élus, cadres territoriaux chargés de l'attractivité et du développement territorial) exigent une connaissance et une compréhension des écosystèmes territoriaux et une maitrise du management de projet. Ce parcours forme aux compétences indispensables aux métiers de conduite des politiques territoriales : comprendre l'environnement et les enjeux de l'action publique locale, analyser le rôle et la posture des différents acteurs — publics et privés — de l'action publique locale, maîtriser les outils de pilotage et d'évaluation des politiques publiques, avoir une approche stratégique l'action politique locale, savoir construire la relation aux élus.


Ce parcours est doté d'un tronc commun d'enseignements auquel s'ajoutent deux unités composées d'enseignements plus spécifiques orientés soit vers les métiers du développement territorial, soit vers les métiers de collaborateur d'élus.