Master 2eme annee mention sciences de l-education parcours responsable de l-evaluation- de la formation et de l-encadrement -REFE
Université Paul Valery
Non finançable CPF
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Niveau > BAC + 5
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Objectifs
Trans-Former, sensibiliser les responsables d'encadrement, les
accompagnateurs de changements, les conseillers, les formateurs, les
directeurs d'établissement…à la pleine conscience, bienveillance, au
travail collaboratif et à la créativité et résilience, en développant
leur capital émotionnel. Il vise à vous former au leadership capacitant
pour œuvrer en personne responsable en pleine conscience de vos actes et
valeurs participant à un encadrement et accompagnement humanistes et
capacitants des personnes, de vos équipes de tous milieux (de la
formation, la santé, la ressource humaine, la direction,
l'entrepreneuriat.) de tout secteur.
accompagnateurs de changements, les conseillers, les formateurs, les
directeurs d'établissement…à la pleine conscience, bienveillance, au
travail collaboratif et à la créativité et résilience, en développant
leur capital émotionnel. Il vise à vous former au leadership capacitant
pour œuvrer en personne responsable en pleine conscience de vos actes et
valeurs participant à un encadrement et accompagnement humanistes et
capacitants des personnes, de vos équipes de tous milieux (de la
formation, la santé, la ressource humaine, la direction,
l'entrepreneuriat.) de tout secteur.
Programme
La formation comporte 3 périodes de regroupement de formations
obligatoires de 5 jours : en octobre-novembre : méthode de travail
collaborative PIA2 utilisée ; en février : immersion et exposition à la
culture orientale et en juin : approfondissements et points de
régulation, présentations des réalisations sur la période d'examen
(soutenance de mémoire début juin ou au plus tard début septembre). La
formation, s'adressant à des personnes souhaitant accéder à des
fonctions d'encadrement ou ayant une expérience dans l'encadrement,
postes à responsabilités, dans l'accompagnement ou le conseil, est
dispensée en enseignement à distance, ouverte aux statuts en formation
continue et/ou formation initiale/alternance/ professionnalisation.
obligatoires de 5 jours : en octobre-novembre : méthode de travail
collaborative PIA2 utilisée ; en février : immersion et exposition à la
culture orientale et en juin : approfondissements et points de
régulation, présentations des réalisations sur la période d'examen
(soutenance de mémoire début juin ou au plus tard début septembre). La
formation, s'adressant à des personnes souhaitant accéder à des
fonctions d'encadrement ou ayant une expérience dans l'encadrement,
postes à responsabilités, dans l'accompagnement ou le conseil, est
dispensée en enseignement à distance, ouverte aux statuts en formation
continue et/ou formation initiale/alternance/ professionnalisation.
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