Les formes pédagogiques de la formation se partagent entre savoirs fondamentaux et compétences pratiques afin de permettre aux diplômés une employabilité immédiate. Les enseignements étant assurés conjointement par des enseignants-chercheurs et par des professionnels, l'adaptation des compétences au monde de l'entreprise est permanente.

Enseignements :
• environnement économique et social • management comptable
• marketing • gestion de projet
• contrôle de gestion • management stratégique
• management des ressources humaines • management financier
• environnement juridique de l'entreprise • anglais
• développement des aptitudes managériales
• management des processus de production de biens et services