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Manager efficacement 100 pour-cent sur mesure et a duree variable

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  • 984 - Terres australes et antarctiques françaises
  • 986 - Wallis et Futuna
  • 987 - Polynésie française
  • 988 - Nouvelle-Calédonie
  • 989 - Île de Clipperton

Objectifs


  • Créer les liaisons entre cotations d'emploi et catégorisation, apprécier les conséquences ;

  • Analyser une profession, un emploi ;

  • Assimiler les enjeux et calculer les conséquences du management des compétences ;

  • Édifier les moules de compétences réunies ;

  • Construire une cartographie des professions, un moule d'emploi et d'occupations ;

  • Adopter une approche adéquate et construire une conduite de mise en œuvre.

Programme

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