Manager des transformations des organisations

Institut Régional Universitaire Polytechnique (IRUP)

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 42 - Saint-Étienne
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
Objectifs

  • Définir des orientations stratégiques pour adapter l'organisation aux transformations à mener en tenant compte de ses potentialités

  • Concevoir un projet de changement en cohérence avec la stratégie d'entreprise en s'adaptant aux contextes internes et externes, en inscrivant son activité dans le cadre du règlement général de l'amélioration de l'accessibilité (RGAA)

  • Décliner la stratégie et le projet de changement en axes de travail en mobilisant des outils d'aide à la décision, pour guider le changement nécessaire aux transformations à mener

  • Réaliser un diagnostic de l'organisation en étudiant les freins et les opportunités, en faisant l'état des lieux des pratiques de management des compétences et une analyse des risques pour orienter le changement

  • Planifier les étapes du projet en posant les jalons de suivi pour mener à bien le changement

  • Mobiliser les ressources matérielles et financières pour garantir l'aboutissement du projet dans le respect des moyens disponibles

  • Mobiliser les acteurs pour garantir le bon déroulement du projet en constituant les instances de conduite de projet, en identifiant/clarifiant leurs rôles et en faisant preuve d'ouverture d'esprit et de maitrise de soi

  • Conduire le changement en accompagnant les salariés, les équipes, l'organisation en mode projet continu en montrant du courage et de la persévérance face aux obstacles rencontrés

  • Réguler les situations de conflit dans un contexte de changement pour entretenir la relation de confiance en utilisant des techniques adaptées

  • Communiquer en interne et externe, en mode projet et/ou en situation de crise pour accompagner le changement et obtenir l'adhésion des parties prenantes

  • Analyser les enjeux d'une démarche compétence au sein de l'organisation pour mener à bien le changement en cohérence avec la stratégie d'entreprise

  • Anticiper les besoins en compétences en fonction des contraintes de l'environnement et des choix stratégiques de l'entreprise pour identifier les compétences clés

  • Établir un état des lieux des compétences en effectuant un benchmark en externe et une recherche en interne pour identifier les compétences disponibles

  • Mesurer les écarts entre les compétences requises et les compétences disponibles, en vue d'établir des axes de développement des compétences utiles au changement

  • Mobiliser les compétences en agissant soit au niveau de l'organisation, du collectif, de l'individu, pour les faire évoluer

  • Piloter l'organisation sur le plan financier afin de garantir sa performance économique et sociale en identifiant les facteurs clés de succès d'une activité, en utilisant des outils de contrôle de gestion et d'analyse financière

  • Optimiser les outils de pilotage en mesurant les résultats obtenus afin de garantir la performance économique et sociale de l'organisation
Programme
Non renseigné

Envie d’en savoir plus sur cette formation ?

Documentez-vous sur la formation

Ces formations peuvent vous intéresser

Parcours Conduire le changement et les transformations digitales

NANTES
Centre de formation Audencia Executive Education
Audencia Executive Education
Finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Audencia Executive Education
Les + choisies

Tech MBA - Executive MBA

PARIS 11E
Centre de formation ESG EXECUTIVE
Avis du centre
ESG EXECUTIVE
Finançable CPF
En centre
Tout public
Avis du centre
.
ESG EXECUTIVE
Les + choisies

Big Data et IA-Chief Data Officier - Executive MBA

PARIS 11E
Centre de formation ESG EXECUTIVE
Avis du centre
ESG EXECUTIVE
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Avis du centre
.
ESG EXECUTIVE
Les + choisies

Les formations les plus recherchées

Lyon Toulouse Marseille Montpellier Paris Bordeaux Dijon Mâcon Nantes Rennes Management CPF Management en Ligne
Conduite du changement Conduite du changement CPF Conduite du changement en Ligne Manager de proximite Manager une equipe Responsable business unit Management d equipe Conduite de reunion Leadership Consultant en organisation Manager commercial Travail en equipe Chef d equipe Conduite du changement Alfortville Conduite du changement Antony Conduite du changement Argenteuil Conduite du changement Asnières-sur-Seine Conduite du changement Athis-Mons Conduite du changement Aubervilliers Conduite du changement Aulnay-sous-Bois Conduite du changement Bagneux Conduite du changement Bagnolet Conduite du changement Bezons

Quelle est votre situation ?

Vous êtes ?

Veuillez choisir un lieu

Please fill out this field.

Please fill out this field.

Veuillez sélectionner un niveau de formation

Informez-vous gratuitement et sans engagement sur la formation.

Please fill out this field.

Please fill out this field.

Please fill out this field.

Veuillez saisir une adresse email

  • Vous voulez dire ?
  • ou plutôt ?

En cliquant sur "J'envoie ma demande", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site maformation.fr

Haut de page