Manager des organisations parcours management entrepreneuriat

ESC des 3 Frontières

Non finançable CPF
Demandeur d'emploi / Etudiant
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1900000 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 68 - Saint-Louis
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges
Objectifs
Dans un contexte concurrentiel où la mondialisation et la transformation digitale bouleversent les sphères de notre société, les organisations font face à de nombreux défis qui nécessitent plus de flexibilité et une évolution des pratiques managériales afin de s'adapter à un marché en perpétuelle mutation.

Ainsi certaines tendances sont à considérer :
- Développer une stratégie calibrée.
- Piloter le changement.
- Considérer les aspirations individuelles.
- Développer un management collaboratif.
- S'adapter au contexte générationnel et interculturel.

Le/la manager (euse) des organisation exerce dans tous les secteurs d'activités.
Ce métier renvoie notamment aux dirigeants (es) de grands groupes ayant plusieurs centaines de milliers de salariés (es) et à ceux/celles qui travaillent seuls/seules, en passant par l'ensemble des nuances d'entrepreneurs (ses) à la tête de TPE, de microentreprises, d'association ou de PME ou d'Entreprise de Taille Intermédiaire.

Le/la manager (euse) des organisations contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de son entreprise en matière de développement commercial, marketing, financier et structurel en tenant compte des ressources et de l'écosystème économique.
Il/elle intervient notamment dans les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, démarche qualité…) selon les finalités attendues.
Programme
Année 1
Gestion des RH et des organisations :
- Ressources Humaines et organisations
- Management socio-économique des ressources humaines
- Management, organisation et risques psychosociaux

Année 2
Stratégies et environnement géopolitique, économique et juridique :
- Environnement géopolitique et stratégies des organisations.
- Connaissance des marchés européens.
- Environnement économique international et stratégies d'internationalisation.

Management stratégique des organisations :
- Modèles stratégiques et politique générale d'entreprise.
- Stratégie d'entreprise et structure organisationnelle.
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