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Management responsable et durable -certifiant-

XXL Formation

Non finançable CPF
Tout public
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 76 - Mont-Saint-Aignan
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 14 - Calvados
  • 27 - Eure
  • 50 - Manche
  • 61 - Orne
  • 76 - Seine-Maritime
Objectifs
  • S'approprier les enjeux d'entreprise et de société, et les traduire en objectifs clairs pour les

    équipes
  • Relever les défis climatiques, écologiques et économiques en entreprise
  • Gérer de façon responsable les individus, les organisations et la société
  • Repenser son management pour transformer les comportements en entreprise
Programme
Enjeux d'entreprise et de société (7 heures / 1 jour)
  • Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
  • Enjeux d'entreprise
  • Acteurs socio-économiques locaux et veille stratégique

Communication d'entreprise (14 heures / 2 jours)

  • Marque employeur
  • Stratégies de communication de l'entreprise
  • Numérique responsable

Fondamentaux du management (28 heures / 2x2jours)

  • Missions du manager : savoir-faire et savoir être
  • Posture du manager (y compris si ex-coéquipier)
  • Relation avec soi et les autres
  • Comprendre sa position dans les 4 couleurs du management : ses points forts et axes d'amélioration
  • Communication verbale et non-verbale
  • Améliorer son écoute
  • Résolution de problème
  • Mettre en œuvre un management situationnel
  • Gestion du temps au quotidien
  • Gestion de conflit
Obligations réglementaires (14 heures / 2 jours)

  • Sources du droit du travail
  • Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
  • Risques psycho-sociaux (RPS)
  • Comité social et économique (CSE)
  • Gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP)

Conception et déploiement d'un projet sociétal d'entreprise (28 heures / 4 jours)

  • Exploration de la RSE
  • Labels et qualité
  • Définir une stratégie RSE
  • Co-construction d'un plan d'action management RSE avec les parties prenantes
  • Mesure des impacts et valorisation de la démarche
  • Réflexivité et décisions d'application
  • Accompagner les changements de comportements en entreprise
Conduite d'entretien (21 heures / 3 jours)

  • Entretiens individuels
  • Entretiens professionnels
  • Entretiens managériaux
Accompagnement individuel (7 heures à répartir)

  • Entretiens de suivi pédagogique réguliers avec le formateur référent
  • Travail sur le projet de l'apprenant
  • Aide méthodologique à la rédaction du dossier de projet Analyse de pratique
  • Préparation à la présentation orale du dossier de projet devant jury
  • Présentation orale du projet

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