Donner à des cadres à haut potentiel, venant de tous horizons géographiques et professionnels, les compétences et les grilles de réflexion indispensables à l'exercice des fonctions de dirigeants: Etablir une stratégie et décliner la stratégie en plan d'action; piloter/déployer les leviers financiers de création de valeurs; construire une stratégie financière performante; accompagner le développement de l'entreprise et manager des projets; développer l'entreprise à l'international; manager des hommes et des équipes;
établir un diagnostic d'entreprise, constituer un plan d'action et business plan.