Management Developper la cohesion de son equipe
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Objectifs
- Etre capable:
· D'identifier les aspects d'une cohésion d'équipe performante.
· De conduire des ateliers favorisant la cohésion d'une équipe.
· D'utiliser les outils de développement de la cohésion d'équipe.
Programme
1. Relier les individualités de l'équipe.
• Identifier le processus du groupe à l'équipe.
• Définir les repères en team-building.
• Développer une communication adaptée à tous ses collaborateurs.
• Créer un climat interrelationnel positif.
2. Intégrer à l'équipe des outils de développement de cohésion.
• Définir ensemble les règles du jeu de l'équipe.
• Définir les repères essentiels à l'animation d'un atelier cohésion.
• Utiliser l'atelier des valeurs.
• Utiliser l'ateli1. Relier les individualités de l'équipe
2. Intégrer à l'équipe des outils de développement de cohésion
3. Accompagner le suivi de cohésion de l'équipe
er de valorisation.
3. Accompagner le suivi de cohésion de son équipe.
• Utiliser les outils de mesure en équipe.
• Utiliser le mind-mapping.
• Utiliser le pont vers le futur.
• Identifier le processus du groupe à l'équipe.
• Définir les repères en team-building.
• Développer une communication adaptée à tous ses collaborateurs.
• Créer un climat interrelationnel positif.
2. Intégrer à l'équipe des outils de développement de cohésion.
• Définir ensemble les règles du jeu de l'équipe.
• Définir les repères essentiels à l'animation d'un atelier cohésion.
• Utiliser l'atelier des valeurs.
• Utiliser l'ateli1. Relier les individualités de l'équipe
- Identifier le processus du groupe à l'équipe.
- Définir les repères en team-building.
- Développer une communication adaptée à tous ses collaborateurs.
- Créer un climat interrelationnel positif.
2. Intégrer à l'équipe des outils de développement de cohésion
- Définir ensemble les règles du jeu de l'équipe.
- Définir les les repères essentiels à l'animation d'atelier cohésion.
- Utiliser l'atelier des valeurs.
- Utiliser l'atelier de valorisation.
3. Accompagner le suivi de cohésion de l'équipe
- Utiliser les outils de mesure de cohésion en équipe.
- Utiliser le mind-mapping pour construire ensemble.
er de valorisation.
3. Accompagner le suivi de cohésion de son équipe.
• Utiliser les outils de mesure en équipe.
• Utiliser le mind-mapping.
• Utiliser le pont vers le futur.
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