Maitriser l-ISO 26000 et se preparer a une labellisation

Nicomak

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 26 - Valence
  • 38 - Grenoble
  • 69 - Lyon 7e
  • 73 - Chambéry
  • 74 - Annecy
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
Objectifs
Comprendre et initier une démarche formalisée de développement durable

  • Maîtriser la norme de référence en RSE

  • Déterminer les questions centrales de la RSE en lien avec les stratégies d'entreprise

  • Bâtir un plan d'actions pour réussir sa labellisation / certification
Programme
INTÉGRER LE CONTEXTE DANS LEQUEL LA RSE S'EST DÉVELOPPÉE

  • Redonner son sens initial au capitalisme (genèse de la RSE)

  • Identifier pourquoi les organisations deviennent responsables de leurs externalités (évolution du contexte économique)

  • Définir ce qu'est la RSE et ce qu'elle n'est pas

  • Dialoguer avec ses parties prenantes

  • Définir sa sphère d'influence et les parties prenantes avec qui interagir

  • « Name & face approach » : les parties prenantes sont de vraies personnes avec qui on communique

  • Élaborer sa stratégie de communication en fonction des parties prenantes

CONNAITRE LES QUESTIONS CENTRALES DE LA NORME


  • La gouvernance : qui décide de quoi, quand et où ? qui contrôle quoi, quand et où ?

  • Les droits de l'Homme et la non-discrimination

  • Les conditions de travail dans son entreprise et sur sa chaîne de valeurs

  • La protection de l'environnement et le lien avec d'autres normes

  • Les bonnes pratiques des affaires et l'éthique associée

  • Les consommateurs et l'impact direct et indirect de mon produit

  • L'engagement sociétal auprès de ma sphère d'influence

MENER UNE POLITIQUE RSE COMME UNE AUTRE ACTION D'AMÉLIORATION CONTINUE


  • Mettre en place et renouveler le dialogue parties prenantes

  • Définir une politique, une stratégie et un plan d'actions

  • Suivre les actions et les évaluer

  • Établir un reporting pour définir ce qui doit être continué, arrêté ou approfondi

CHOISIR LA BONNE VALORISATION DE SA DÉMARCHE RSE


  • Global Compact et ODD (Objectifs de Développement Durable), GRI (Global Reporting Initiative) et reporting intégré, ISO 26000 : quels liens ? quelles différences ? que choisir ?

  • Valorisation de sa démarche : Label Lucie, Labels Sectoriels, normes certifiantes, Afaq2600 ou autres modèles d'organismes de certification : que veulent-ils dire ? le(s)quel(s) choisir ?

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

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