• Le diagnostic « temps »

- Remplacer une situation subie « où passe mon temps » par un concept responsable « comment investir mon temps »

- La répartition du temps, son analyse et les stratégies d'objectifs

• Les outils de la maîtrise du temps et des priorités

- Les principes d'organisation et d'arbitrage

- La gestion de l'information et la planification

• La réflexion sur son propre fonctionnement

- Faire le bilan des aspects de son mode de fonctionnement générateurs de pertes de temps

- Rechercher les solutions les plus personnalisées pour atteindre les objectifs : l'optimisation de ses comportements

• Les leviers de réussite

- Concrétiser la démarche et la mise en œuvre des outils

- Construire un plan d'action personnalisé