Maintenir et actualiser ses competences d-acteur PRAP - industrie- BTP- commerce - IBC -
CAROLE FORMATION SASU
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Révision et mise à jour des connaissances, compétences « savoir, savoir-faire et savoir être » sur :
1- De se situer en tant qu'acteur de Prévention des Risques liés à l'Activité Physique dans son entreprise
2- D'observer et d'analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues.
- Caractériser l'activité physique dans la situation de travail.
- Situer l'importance des atteintes à la santé (AT / MP*) liées à l'activité physique professionnelle, les enjeux humains, économiques, financiers et juridiques pour le personnel et l'entreprise.
- Caractériser les dommages potentiels liés à l'activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain.
- Détecter les risques d'atteintes à la santé et de les mettre en lien avec les éléments déterminants de son activité physique au travail.
- Proposer des améliorations de la situation de travail
1- De se situer en tant qu'acteur de Prévention des Risques liés à l'Activité Physique dans son entreprise
2- D'observer et d'analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues.
- Caractériser l'activité physique dans la situation de travail.
- Situer l'importance des atteintes à la santé (AT / MP*) liées à l'activité physique professionnelle, les enjeux humains, économiques, financiers et juridiques pour le personnel et l'entreprise.
- Caractériser les dommages potentiels liés à l'activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain.
- Détecter les risques d'atteintes à la santé et de les mettre en lien avec les éléments déterminants de son activité physique au travail.
- Proposer des améliorations de la situation de travail
Programme
Être capable de :
2. Programme : Révision
1- Présentation
2- Situer la Prévention des Risques liés à l'Activité Physique du travail, dans la santé et sécurité au travail
3- Dimension réglementaire et juridique
4- Dimension humaine, économique et financière
5- Définition TMS : Troubles Musculosquelettiques
6- Anatomie et TMS : membres supérieurs
7- Anatomie et TMS : dos
8- Principes de Prévention & Principes de sécurité physique et d'économie d'effort
9- Place de l'activité physique par rapport aux perceptives (5 sens), mentale et émotionnelle
10- Présentation des déterminants
11- Principes d'aménagement et de recherche de solution
12- Repères méthodologiques de l'analyse et les améliorations
« Humaine Organisationnelle et Technique, en maitrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d'agir »
13- Pratiques : Étude d'un poste de travail …Pratiques terrain : Applications adaptées
14- Participation à la maitrise du risque dans son entreprise et à sa prévention
Pratique : Révision : Apprentissage, reproduction et adaptation des gestes et postures techniques.
Utilisation du matériel sur place « du quotidien » et accessoires …le réglage des hauteurs, les positionnements, afin de faciliter les manutentions/postures.
Analyse : Étude d'un poste de travail…Application de la méthode et recherche de solutions adaptées.
2. Programme : Révision
1- Présentation
2- Situer la Prévention des Risques liés à l'Activité Physique du travail, dans la santé et sécurité au travail
3- Dimension réglementaire et juridique
4- Dimension humaine, économique et financière
5- Définition TMS : Troubles Musculosquelettiques
6- Anatomie et TMS : membres supérieurs
7- Anatomie et TMS : dos
8- Principes de Prévention & Principes de sécurité physique et d'économie d'effort
9- Place de l'activité physique par rapport aux perceptives (5 sens), mentale et émotionnelle
10- Présentation des déterminants
11- Principes d'aménagement et de recherche de solution
12- Repères méthodologiques de l'analyse et les améliorations
« Humaine Organisationnelle et Technique, en maitrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d'agir »
13- Pratiques : Étude d'un poste de travail …Pratiques terrain : Applications adaptées
14- Participation à la maitrise du risque dans son entreprise et à sa prévention
Pratique : Révision : Apprentissage, reproduction et adaptation des gestes et postures techniques.
Utilisation du matériel sur place « du quotidien » et accessoires …le réglage des hauteurs, les positionnements, afin de faciliter les manutentions/postures.
Analyse : Étude d'un poste de travail…Application de la méthode et recherche de solutions adaptées.
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