
FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU CSE / CSSCT (PLUS DE 50 SALARIES) 3J
AADF Formations
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1170 €
Durée
A distance ou en présentiel
Niveau visé
Non diplômante
Pré-requis
Elus CSE
Certifications
ICPF
Qualiopi
Le plus de la formation
Nous répondons à toutes vos attentes. Les formations sont adaptées à vos spécificités.
Localité
En ligne
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En présentiel
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Objectifs
Les objectifs pédagogiques :
Le contenu de la formation sera adapté à vos attentes et aux particularités de votre entreprise.
Outre son contenu dense et à jour des dernières évolutions, cette formation vous donnera des pistes et des méthodes pour agir selon les situations auxquelles vous serez confrontés dans la pratique.
De nombreux exercices, travaux de groupe ou individuels et mises en situation vous seront proposés. Ils représentent 35% du temps de formation. A cela s'ajoute les échanges entre apprenants et formateur qui seront privilégiés.
Aucune interrogation ne restera sans réponse !
A l'issue de la formation, les attributions et le rôle du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail n'auront plus de secret pour vous !
Prochaines sessions :
En cas de formation en présentiel, la salle de formation sera choisie pour permettre l'accessibilité aux personnes à mobilité réduite.
Lors de la prise de contact, les apprenants en situation de handicap pourront nous indiquer les adaptations leur permettant de suivre parfaitement la formation. Nous étudierons alors, avec eux, les solutions visant à satisfaire à ces sollicitations.
- Connaître les principes généraux de la prévention et les obligations de l’employeur qui en découlent
- Maîtriser les missions, les moyens et le fonctionnement du CSE en lien avec la SSCT
- Savoir identifier et analyser les dangers et risques professionnels (+ analyse des conditions de travail)
- Savoir élaborer et proposer les mesures de prévention adaptées à l’entreprise
- Savoir initier et mener les inspections ainsi que les procédures d’alerte et d’enquête
- Savoir préparer efficacement les réunions et y participer
- Être en capacité de gérer toutes les situations auxquelles le CSE est confronté
Le contenu de la formation sera adapté à vos attentes et aux particularités de votre entreprise.
Outre son contenu dense et à jour des dernières évolutions, cette formation vous donnera des pistes et des méthodes pour agir selon les situations auxquelles vous serez confrontés dans la pratique.
De nombreux exercices, travaux de groupe ou individuels et mises en situation vous seront proposés. Ils représentent 35% du temps de formation. A cela s'ajoute les échanges entre apprenants et formateur qui seront privilégiés.
Aucune interrogation ne restera sans réponse !
A l'issue de la formation, les attributions et le rôle du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail n'auront plus de secret pour vous !
Prochaines sessions :
En cas de formation en présentiel, la salle de formation sera choisie pour permettre l'accessibilité aux personnes à mobilité réduite.
Lors de la prise de contact, les apprenants en situation de handicap pourront nous indiquer les adaptations leur permettant de suivre parfaitement la formation. Nous étudierons alors, avec eux, les solutions visant à satisfaire à ces sollicitations.
Programme
Le cadre juridique du CSE
- Introduction au CSE, la place des accords, l'outil pédagogique "la boîte à outils"
- La composition et le fonctionnement du CSE
- Les moyens du CSE
- La répartition des attributions entre le CSE et la CSSCT et entre les CSE d'établissement et le CSE central
- Les obligations de l'employeur (principes généraux de la prévention, obligation de sécurité), des salariés, et attributions générales du CSE en matière de SSCT
- Les risques professionnels
- Le CSE et l'évaluation des risques professionnels (Document unique)
- La prévention des risques à travers le bilan SSCT et le programme annuel de prévention
- La consultation en cas de "projet important" et son lien avec la prévention
- L'expertise en cas de projet important
- L'expertise en cas de "risque grave" et autres expertises en lien avec la prévention des risques professionnels
- Les inspections
- Le danger grave et imminent et autres alertes
- L'enquête en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle
- Retour sur "la boîte à outils"
- Mise en pratique à partir d'exemples tirés de la pratique des stagiaires
- Grand QUIZ
- Bilan de la formation
Kit de formation
sur clé USB ou serveur
Sur mesure
formation adaptée
25 années
d'expertise
Centre
À propos du centre AADF Formations
Nous réalisons des formations pour les CSE et des formations en droit du travail adaptées à vos objectifs.
Ces formations sont dispensées par des spécialistes des sujets traités. Nous prenons un soin particulier à définir avec vous vos besoins et à adapter nos programmes en conséquences.
Nous privilégions avant tout les échanges avec les apprenants.
Nos formations sont fondées sur un contenu théorique solide, mis à jour de toute évolution. Pour favoriser la mémorisation des connaissances, nous nous efforçons de proposer à nos stagiaires de nombreux cas pratiques ou mises en situation.
Aucune interrogation ne restera sans réponse !
Notre catalogue de formation comprend notamment :
* Des formation Santé, Sécurité et Conditions de travail du CSE
* Des formations en lien avec le Comité Social et Economique (référent harcèlement, renouvellement du CSE...)
* Des formations en lien avec la santé des salariés (risques psychosociaux, harcèlement, inaptitude...)
* D'autres formations en droit du travail (Formation générale sur le droit du travail en 10 thèmes)
Nous pouvons également préparer des formations "à la carte" sur les sujets de votre choix.
Ces formations sont dispensées par des spécialistes des sujets traités. Nous prenons un soin particulier à définir avec vous vos besoins et à adapter nos programmes en conséquences.
Nous privilégions avant tout les échanges avec les apprenants.
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* Des formation Santé, Sécurité et Conditions de travail du CSE
* Des formations en lien avec le Comité Social et Economique (référent harcèlement, renouvellement du CSE...)
* Des formations en lien avec la santé des salariés (risques psychosociaux, harcèlement, inaptitude...)
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Nous pouvons également préparer des formations "à la carte" sur les sujets de votre choix.
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