Licence mention gestion parcours Ressources Humaines

CNAM en Normandie (Siège) - Hérouville-St-Clair

Non finançable CPF

Tout public

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

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Durée

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Prix

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Niveau visé

Niveau BAC + 5

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Objectifs

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.

Programme

Droit du travail : relations individuelles

DRS101

6 ECTS Droit du travail : relations collectives

DRS102

6 ECTS Outils RH

FPG114

4 ECTS Gestion de la paie

FPG104

4 ECTS SIRH

FPG105

6 ECTS GRH, dialogue social et transformations des organisations

FPG109

6 ECTS Data RH

FPG119

6 ECTS Anglais professionnel (niveau licence)

ANG320

4 ECTS à choisir parmi :

6 ECTS Montage juridique et financier de dispositifs de formation

FAD119

6 ECTS Gestion de la paie (Approfondissements)

FPG115

4 ECTS Comptabilité et contrôle de gestion- Découverte

CCG100

6 ECTS Sociologie des relations professionnelles

AST117

4 ECTS Droit du numérique

DNT104

6 ECTS Approche ergonomique des situations de travail

ERG126

12 ECTS Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie

UAMG04