Licence mention gestion parcours Ressources Humaines

Droit du travail : relations individuelles

DRS101


6 ECTS Droit du travail : relations collectives

DRS102


6 ECTS Outils RH

FPG114


4 ECTS Gestion de la paie

FPG104


4 ECTS SIRH

FPG105


6 ECTS GRH, dialogue social et transformations des organisations

FPG109


6 ECTS Data RH

FPG119


6 ECTS Anglais professionnel (niveau licence)

ANG320


4 ECTS à choisir parmi :


6 ECTS Montage juridique et financier de dispositifs de formation

FAD119


6 ECTS Gestion de la paie (Approfondissements)

FPG115


4 ECTS Comptabilité et contrôle de gestion- Découverte

CCG100


6 ECTS Sociologie des relations professionnelles

AST117


4 ECTS Droit du numérique

DNT104


6 ECTS Approche ergonomique des situations de travail

ERG126


12 ECTS Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie

UAMG04