Licence mention gestion - conseil en comptabilite agricole
EPLEFPA du Bourbonnais
Non finançable CPF
Etudiant
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
L'objectif de cette formation est de préparer les apprenants au métier de comptable agricole.
Programme
Pilotage financier de l'entreprise : Analyse de la gestion financière d'une entreprise ;
Principes généraux de fiscalité des entreprises : Acquérir les mécanismes d'imposition des revenus, les règles fondamentales en matière de TVA ;
Anglais professionnel : Communiquer à l'oral et à l'écrit dans des situations professionnelles ;
Règles générales du droit des contrats : Connaissance du droit des contrats et des obligations ;
Activités et biens de l'entreprise : Etude des règles propres aux activités civiles et commerciales ;
Management des organisations des entreprises : Fonctionnement et organisation des entreprises ;
Gestion des hommes et des équipes : Le fonctionnement de la GRH ;
Démarches et outils de l'organisateur : Conduite d'un projet et utilisation des outils de base de l'organisateur ;
Méthodes et outils de l'organisateur : Répondre aux problématiques d'organisation ;
Rapport d'expérience professionnelle : dossier écrit évalué, présentation et analyse de plusieurs situations professionnelles à l'oral.
Principes généraux de fiscalité des entreprises : Acquérir les mécanismes d'imposition des revenus, les règles fondamentales en matière de TVA ;
Anglais professionnel : Communiquer à l'oral et à l'écrit dans des situations professionnelles ;
Règles générales du droit des contrats : Connaissance du droit des contrats et des obligations ;
Activités et biens de l'entreprise : Etude des règles propres aux activités civiles et commerciales ;
Management des organisations des entreprises : Fonctionnement et organisation des entreprises ;
Gestion des hommes et des équipes : Le fonctionnement de la GRH ;
Démarches et outils de l'organisateur : Conduite d'un projet et utilisation des outils de base de l'organisateur ;
Méthodes et outils de l'organisateur : Répondre aux problématiques d'organisation ;
Rapport d'expérience professionnelle : dossier écrit évalué, présentation et analyse de plusieurs situations professionnelles à l'oral.
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Administrative CPF
Administrative en Ligne
Chef d entreprise
Chef d entreprise CPF
Chef d entreprise en Ligne
Gestion administration
Gestion d entreprise
Manager de proximite
Operateur de saisie
Directeur general
Secretaire de direction
Administrateur
Chef d entreprise Paris
Gestion administration Saint-Denis
Gestion d entreprise Saint-Nazaire
Manager de proximite Saint-Denis
Manager de proximite Saint-Nazaire
Gestion d entreprise Bagnols-sur-Cèze
Gestion administration Saint-Nazaire
Chef d entreprise Nanterre
Chef d entreprise Créteil
Gestion administration Toulouse